2012年是我国“十二五”规划的关键之年，省委省政府号召开展了“三问三解”（问政于民 问需于民 问计于民 解民忧 解民怨解民困）活动，神木县委县政府借着这一活动的开展，轰轰烈烈的开展干部作风整顿及“五个集中整治”活动和全县千名干部下基层活动。这两个活动室相辅相成的，开展干部作风整顿及“五个集中整治”活动是为了提高领导干部的综合素质，千名干部下基层活动室为了解民忧、顺民意、帮民富、促和谐，一句话就是：全心全意为人民服务，提高干部的综合素质是为了什么？那就是全心全意为人民服务，因此，开展干部作风整顿及“五个集中整治”活动是为千名干部下基层活动提供政治保障；全心全意为人民服务，人民群众满意了，就会拥护领导干部，拥护党的领导，所以，千名干部下基层活动又为开展干部作风整顿及“五个集中整治”活动的成功开展提供了坚实的群众基础。

随着这两个活动的深入开展，结合实际情况，我认为应着重一下两点：

一、学习

向书本学习：学习党和政府的理论方针和政策，学习所在岗位所需的业务知识；向同事学习：学习同事身上的优良作风和工作方法；向领导学习:学习领导身上的闪光点；向群众学习：人民群众是最朴实无华的，往往可以一针见血的指出问题的关键所在。

通过学习，提高自身的综合素质，迅速的进入自己的工作角色，做好自己份内的工作。

通过学习，针对自己在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，提升思想境界，改观精神风貌，转变工作作风，增强干事创业的积极性和主动性。

二、干事

结合全县千名干部下基层活动，具体做到“七个一”:1建立一个问题台账、2解决一批急难问题、3规划一个发展蓝图、4扶持一个致富产业、5帮扶一户困难群众、6形成一个调研报告、7打造一个坚强堡垒。

结合自身的日常工作，具体做到：1令行禁止：凡是上级领导安排部署的工作，坚决落实；凡是上级领导明确禁止的事情，坚决禁止。2做好本职工作：干好自己的工作，不推诿扯皮，不敷衍塞责。

通过干实事、干好事，进一步加强了学习，提高了自身的综合素质。在干实事、干好事的过程中，学习一些实际解决问题的方式方法。

总而言之，学习是为了干事，而干事又反过来促进学习，两者是相辅相成、缺一不可的。

希望在县委县政府开展的两个活动中，通过学习，领导干部多为群众干实事、干好事，通过干事，进一步加强学习提高领导干部的综合水平。

 已同步至 wuchiblue的微博