神木市水务集团召开2024年度工作会

为全面总结2023年度各项工作，安排部署2024年度各项工作任务，动员全体干部职工攻坚克难、真抓实干，奋力开创水务集团高质量发展新局面。3月30日，神木市水务集团在水利大楼20楼会议室召开2024年度工作会议。会议由集团公司副董事长杨少华主持，集团公司全体领导班子出席会议，经济咨询委员会、集团机关及各子分公司全体人员参加本次会议。

会上，集团公司领导分别宣读了2023年度综合绩效目标责任考核结果，2022年度神木市级考核优秀领导干部、2023年度水务集团优秀领导干部和先进工作者及2023年度对外宣传报道、《神木水务》期刊及公众号投稿奖励结果，并为获得2023年度综合绩效目标考核优秀企业颁发了奖牌，为优秀领导干部和先进工作者颁发了荣誉证书。随后获得水务集团年度综合绩效目标考核优秀单位代表、优秀领导干部及3名先进工作者作汇报发言。

集团公司总经理郄仁珍作了题为《团结奋进 实干创新 持续开创水务集团高质量发展新局面》的年度工作报告与集团五年发展规划编制说明；集团公司党委副书记屈治忠安排部署了2024年度党建暨党风廉政建设工作。

集团公司总经理郄仁珍作的年度工作报告，从供水经营、安全生产、项目建设、业务拓展、党的建设等方面系统回顾总结了2023年各项工作，同时对企业发展面临的挑战和不足提出了科学精准的分析研判。报告从党建品牌建设、狠抓生产经营、工程项目推进、做好融资保障、适应国企改革、做好精细化管理、完善人才保障体系、履行国企责任八个方面对今年工作进行了安排部署，为公司发展进一步理清了思路，指明了方向，激发和鼓舞了水务集团全体干部职工再接再厉、再创辉煌的工作热情。

最后，集团公司党委书记、董事长丁廷作了重要讲话。他指出，过去的一年，水务集团面对着多重任务叠加，多重约束并行，多重困难齐至的复杂局面，集团上下在市委、市政府的坚强领导下聚焦工作重点，埋头苦干，水务事业持续向上向好，各项工作稳中有进，难中求成，变中求好。安全底盘更加稳固，实现发展与安全的良性互动，交出了量价齐增发展答卷；实现了供水量增长，经营效益增长，资产负债率进一步优化，国有资产保值增值率进一步优化的“双增双优”局面；党建工作、企业文化、工青团妇建设、精神文明创建稳居国有企业第一方阵，多次荣获榆林市委、市政府及神木市委、市政府颁发的各项荣誉；重大项目建设取得突破性进展，有效提升供水保障能力，引黄工程神木支线项目隧洞全面贯通，瑶镇水库围网工程顺利完成，柠条塔供水工程克服施工管理、取水口变更、电力线路架设等诸多困难，从建设期转入供水运营管理；金石河道采砂公司在2023年克服了矛盾复杂，人员短缺等困难，完成秃尾河8个采区，黄河10个采区基础设施建设，多元化发展迈出了成功一步；协调理顺了瑶镇水库与国华电厂、常家沟水库与神华店塔电厂水价、收费关系；各公司密切配合，通过跨区域联合调度、多水源互补，最大限度保证了生态、生活、生产各方面用水，平稳度过了水荒期；争资争项成果丰硕，引黄神木支线到位债券资金1亿元，累计到位5亿元，杨伙盘供水工程争取到位张家峁矿井疏干水综合利用资金6465万元，瑶镇水库争取到位省级饮用水水源地保护建设专项资金895万元。

丁董事长强调，2024年是全市经济社会迈向高质量发展的关键之年，也是水务集团五年发展规划落地实施的开局之年，使命光荣、意义重大。在肯定成绩的同时必须深刻认识到水务集团发展面临的问题和挑战：抓好国资国企改革，在薪酬管理、法人治理体系、议事制度方面下功夫；抓好主责主业根本，开拓多元化业务发展，在构建产业优势上实现新突破；抓好项目建设，完成项目相关手续，保障工程项目建设按计划高质量推进；抓好经营管理，科学合理降低日常管理费用，在降本、增效、增收等精细化管理方面深耕细作；抓好安全生产，构建安全生产闭环管理体系；抓好队伍建设，在人才队伍建设上挖掘新潜力；抓好工作落实，在发展成效上建新功；抓好党建引领，在高质量发展上激发新动能。在市委市政府的坚强领导下，继续发扬“水务人”求真务实、敢闯敢干的创业精神，乘势而上、奋勇争先，全力推进水务事业再上新台阶、再创新辉煌，再谱新篇章。