将工程转包给无建筑资质的雇主，员工在施工中受伤，转包方有连带责任吗？

▼律视在线第707期丨雇员在转包工程中受伤，谁担责？

2017年4月，神木市某建筑公司承包了煤矿的地上车库工程后，又承包给孙悟空，孙悟空又把其中部分工程承包给牛魔王。该工程到2017年12月底结束。

2017年6月，牛魔王雇佣白骨精到工地上做支护模板工作，白骨精的工资直接由牛魔王发放。

2017年10月份，白骨精在支护模板的过程中不慎被模具砸中左腿，致左胫骨粉碎性骨折。白骨精受伤后请求牛魔王赔偿，牛魔王却关闭所有通信设备，失去联系。无奈之下，只得起诉神木市某建筑公司。

《安全生产法》第41条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件、或者相应资质的单位或者个人。

第86条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，由此导致发生生产安全事故给他人造成损害的，承包方、承租方承担连带赔偿责任。

国务院《建设工程质量管理条例》第7条规定，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位、劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知。

第4条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动与社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知。

第2条规定，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。

本案中，建筑公司作为有资质进行建筑安装工程的用工单位，白骨精为符合法律规定的劳动者。白骨精从事的劳动为建筑公司承包的煤矿地上车库工程的组成部分，该工程由建筑公司进行管理。

上述情况符合劳动和社会保障部发（2015）12号文关于确立劳动关系有关事项的通知第1条，关于认定事实劳动关系是否存在的法律规定。

建筑公司将工程转包给不具备相应资质的自然人孙悟空，孙悟空又将部分工程转包给同样不具备资质的自然人牛魔王。按照前述《通知》第4条的规定，建筑公司应当对牛魔王所雇用的白骨精承担用工主体责任。因此，白骨精与建筑公司之间存在事实劳动关系。

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