今年刷微博，看到一个大家讨论的问题：老板要求24小时开机，随时待命，不分早晚在微信上布置工作合理吗？

当然，大部分人认为不合理，员工和公司是打工与雇用的关系，是有工作时间约定的。不能签合同的时候是8小时工作制，签完以后就翻脸改成24小时。

想不分早晚让员工工作，24小时随时待命，也行，给钱啊！只要你愿意给钱，随便怎么加班，我们能加班加到你破产！

不止普通人参与了讨论，当时微博上有很多大佬参与了讨论，大老板们语气很不客气，大概意思是，员工可以认为不合理，你不想做也没关系，我可以找别人呀。

还有很少一部分员工认为，合理，打工的就应该听公司安排。

我是觉得挺有意思的，好像，现代社会，在资本面前，即便内心如何不平，但终究只能屈服。

对于这种情况你们怎么看？应该的，心甘情愿；还是一定要加班费，否则免谈？还是一边骂，一边不情愿的加班？

wanghaifeng0415 发表于 2018-12-22 15:22
存在的就是合理的

这种唯心的说法，过时一个世纪了。

一群吹牛逼的人，老师给你家孩子手机布置作业你别搭理试试啊。（哪家孩子不是手机交作业？）如果你有当老板的实力怎么都行，否则还是老老实实打工。

存在的就是合理的

上班时间必须接受，下班之后能不做就不做！要是不在单位，有些事也做不了，估计也不是什么当紧事！

不合理能咋

工资可以就受着吧

方便

这么多工作哪个不能干，干嘛非要在那一个单位上吊死