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瑞先生!@ 发表于 2019-1-23 09:14:37 来自手机 | 只看该作者 发表于
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楼主
公司年底强制性不让辞职不给请假怎么办 逼住让写了一张不辞职的书面单子



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收藏收藏 推荐推荐4 无聊无聊
看破不说破 发表于 2019-1-27 18:41:20 来自手机 | 只看该作者 发表于
你铁了心要走他能把你拴住,走你的
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筱星星star 发表于 2019-1-23 20:27:53 来自手机 | 只看该作者 发表于
**的时候到了
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想念你的唇 发表于 2019-1-23 18:01:14 来自手机 | 只看该作者 发表于
瑞先生!@ 发表于 2019-1-23 17:55
提前一个月已经打了招呼了

那就在坚持段时间,(再辞职)不然工资估计不好结算
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瑞先生!@ 发表于 2019-1-23 17:55:59 来自手机 | 只看该作者 发表于
想念你的唇 发表于 2019-1-23 16:47
要理解别人,最主要辞职也得提前打招呼,你不能差半个月突然不干,人家临时去哪招人。提前打了只要是正常人 ...

问题现在换了个领导不认
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瑞先生!@  楼主| 发表于 2019-1-23 17:55:24 来自手机 | 只看该作者 发表于
想念你的唇 发表于 2019-1-23 16:47
要理解别人,最主要辞职也得提前打招呼,你不能差半个月突然不干,人家临时去哪招人。提前打了只要是正常人 ...

提前一个月已经打了招呼了
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王如月  楼主| 发表于 2019-1-23 17:00:57 来自手机 | 只看该作者 发表于
劳动仲裁
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想念你的唇 发表于 2019-1-23 16:47:03 来自手机 | 只看该作者 发表于
要理解别人,最主要辞职也得提前打招呼,你不能差半个月突然不干,人家临时去哪招人。提前打了只要是正常人都不会说什么的。
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gaolu3324 发表于 2019-1-23 15:52:49 来自手机 | 只看该作者 发表于
套路好深
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M.God 发表于 2019-1-23 15:23:20 来自手机 | 只看该作者 发表于
一样
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