发表于 2021-12-1 09:00:12
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近日，有市民反映：榆阳机场消防队无故延长员工上班时间，本来一个班48小时员工身体已经吃不消了，现在调整到72小时，员工们是否能吃的消？是否违反了劳动法？只是延长上班时间而不提升工资是否合适？ 对于独生子女上有老下有小的情况如何兼顾？ 诺大的机场为何独独消防队要加班？为何独独消防队人不够？ 希望有关部门解释一下。 对此，榆阳机场回复：关于市民提出“榆林榆阳机场消防队无故加长员工上班时间”的问题已收悉，现将该问题回复如下， 2018年以来，为规范机场消防队伍管理，提升消防保障能力，机场公司严格按照企业7级消防配置要求配齐消防人员，并剔除消防人员兼职的其他工作任务，上班期间合理安排消防人员勤务，目前执行的班制完全符合劳动法综合计算工时制班制的相关规定。 在员工福利方面，公司遵从倾向一线的原则，每年按照就高原则为消防人员发放降温费、高温津贴、取暖费、三节慰问、生日慰问等，工资待遇也高于大部分生产业务岗位；在正常制服发放的标准上，追加发放作训服，夏季皮鞋，冬季靴子等。另如遇加班情况，也会按照《榆林机场公司考勤休假管理规定》兑现加班待遇。 来源：华商报 |
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发表于 2021-12-4 21:22:02
