为切实维护劳动者的合法权益，根据中省市根治欠薪领导小组工作安排部署，神木市劳动保障监察大队从11月15日起至春节前开展根治欠薪冬季专项行动执法检查，重点检查工程建设领域、快递外卖、校外培训机构以及其他欠薪易发多发的行业企业。


本次检查对用人单位依法按时足额支付农民工工资情况、政府投资工程项目、国企项目及各类其他项目工程款（人工费）按期足额拨付情况，工程建设领域落实保障农民工工资支付制度等情况开展专项检查。


检查过程中通过发放法律法规资料、利用警示标语和现场咨询解答等多种方式，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，向劳动用工双方讲解了保障农民工工资支付相关制度及施工企业要合法用工、保障农民工合法权益等法律知识。同时，对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资的用人单位，按照《劳动保障监察条例》有关规定责令其改正，拒不改正的给予行政处罚，做到发现一起，及时查处一起。


据悉，通过开展根治欠薪冬季专项行动执法检查，努力营造我市“两清零”、“两达标”、“三个不发生”、“五项制度落实”的良好氛围。具体说来，“两清零”即发现的欠薪隐患动态清零、查实的欠薪问题2022年春节前清零；“两达标”即“陕西省农民工工资支付监控预警平台”在建项目100%纳入平台管理要达标、“全国根治欠薪线索反映平台”线索核处率达到96%以上要达标；“三个不发生”即不发生因欠薪引发的**件、极端事件和重大负面舆情；“五项制度落实”即在建工程项目工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、**信息公示等五项制度必须落实到位。



来源：神木人社

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