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看硪卟捶祢 发表于 2022-2-19 18:24:12 来自手机 | 只看该作者 发表于
只要不是遇见具体人 讨论一下工资没什么吧,发多了别人也拿不走,发少了也没人多给你
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啊哈? 发表于 2022-2-19 23:28:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
我们工资单就放哪里每个人签字,都看到了,不用讨论
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Kelly0105 发表于 2022-2-20 06:37:22 来自手机 | 只看该作者 发表于
不可以,一个岗位一个薪资要求,不同职业等级薪资水平也不等,决定薪资的关键因素还是个人能力,如果同一个岗位,两个人都能胜任,但两个人能力多少有些差别的话,薪资多少也是不同的,薪资还是互相保密的好,从公司角度出发,避免员工之间心里上产生矛盾和不满,为什么同一个岗位他的工资比我的高,但却很多员工认识不到自己个人的问题,就想着要求涨工资或者跳槽,影响员工稳定性。
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蔡佳 发表于 2022-2-23 09:32:18 来自手机 | 只看该作者 发表于
可以
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じ☆ve瑞灬 发表于 2022-2-22 08:47:04 来自手机 | 只看该作者 发表于
有什么不能讨论的了
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A慧子 发表于 2022-2-22 08:15:10 来自手机 | 只看该作者 发表于
我觉得是开诚布公的事,假如有什么问题或者看法可以和大家一起探究啊。
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rourou小盆友。 发表于 2022-2-20 23:43:58 来自手机 | 只看该作者 发表于
看和谁一起讨论了 能说的则说 不能说的 我啥也不知道
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山泉好水 发表于 2022-2-20 20:06:30 来自手机 | 只看该作者 发表于
必须讨论。
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初心1026 发表于 2022-2-20 09:44:06 来自手机 | 只看该作者 发表于
可以呀 没什么吧
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论坛850705 发表于 2022-2-20 08:29:40 来自手机 | 只看该作者 发表于
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劉娟 发表于 2022-2-20 08:25:18 来自手机 | 只看该作者 发表于
可以
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小小黄 发表于 2022-2-20 07:17:32 来自手机 | 只看该作者 发表于
可以
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