发表于 2023-3-22 09:55:32
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领导是去年才来公司的，他是前前任董事长的司机，现在才升上来，业务能力为零，但是能说会道，每天啥也不干，就是喝茶唠嗑，工作都是手底下人在做，但是有能力跟更上层沟通。 同事以前是边缘人物，现在受到领导重用，说话办事都变成了领导的角度。但是同事是一个特别不会说话的人，很多事情明明没有那么严重但到了他嘴里转述之后分分钟想找人干架。而且可以绝对确定他是好心，只不过效果不好。 我曾经努力过，但是公司以人脉和钱为主，所以失败了，开始摆烂。只要是我的工作我一定按时按质完成，但是多一点的活都不干。 想问这个问题的原因是最近听到八卦，新领导说别人请他吃饭他不去，因为有人跟他说上一任领导老是出去吃饭不拿钱。我当时一脸懵逼，上一任领导已经退休了，被这么说，而且出去吃饭都是下边人主动请客的，结果就变成了吃饭不拿钱。我震惊的原因在于竟然有人为了讨好领导连这话都说，我就慌了。 因为我开始摆烂之后，态度很明确的表明我不想进步，我不是很喜欢新领导，而且在受重用的同事面前也提过，我现在不知道如何跟同事相处了。开始变得沉默，啥也不说了，觉得上班就是在上刑，真的快抑郁了。新领导对每一个不和他心意的人都有意见，想法设法的穿小鞋。但是要是给他哄开心了，他也一定会给好处。 |
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发表于 2023-3-23 21:31:33
