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【律师已回复】公司必须让我上够一个月才能离职，我可以申请申请劳动仲裁部门协助吗？

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远方i 发表于 2023-3-30 19:29:04 来自手机 | 只看该作者 发表于
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在一家单位上班，入职了以后，干了两个月想离职。由于当时是以熟练工进去的，跟他们也说好了提前一个月转正，但是没有签署转正的单子，且在试用期的两个月内，想要离职，单位不同意，必须要求在干一个月才可以离职，不然就按照个人旷工处理克扣工资。于是我就在想，实在不行就在干半个月后离职，但是单位还是不同意，必须让上够一个月以后才可以离职，请问我可以申请劳动仲裁部门协助吗？

   
            

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曹亮律师 发表于 2023-3-31 08:28:12 来自手机 | 只看该作者 发表于
来自 6F
试用期随时可以解除，可以找劳动保护部门帮忙，现在还没有必要仲裁
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若水盈盈 发表于 2023-5-4 22:33:06 来自手机 | 只看该作者 发表于
20F
个人永远干不过单位
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handonglayuan 发表于 2023-4-27 14:47:37 | 只看该作者 发表于
19F
试用期间可以离职，转正后劳动法是有规定离职前一个月要告知用人单位。
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小小黄 发表于 2023-4-3 20:04:39 来自手机 | 只看该作者 发表于
18F
不懂
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刘三岁ヾ 发表于 2023-4-2 22:21:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
17F
同问
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小贝壳0730 发表于 2023-4-2 16:39:24 来自手机 | 只看该作者 发表于
16F
不知道了
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嘟嘟baby 发表于 2023-4-1 22:44:09 来自手机 | 只看该作者 发表于
15F
不懂了
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糯米虫 发表于 2023-4-1 07:52:47 来自手机 | 只看该作者 发表于
14F
问律师吧
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糯米虫 发表于 2023-4-1 07:52:07 来自手机 | 只看该作者 发表于
13F
不知道
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小小黄 发表于 2023-3-31 19:49:55 来自手机 | 只看该作者 发表于
12F
不懂
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