3月9日下午，神华集团党组**、董事长张喜武率该集团主要领导来我县调研，并在亚华宾馆与我县领导进行了座谈，双方就当前合作中需要解决的紧迫问题及今后更广阔领域中的合作前景进行了热烈、友好的交流和探讨。
　　市委常委、县委**郭宝成，以及高崇飞、雷正西、焦调瑜、郝海东、周锦峰、张宏智、谢军、雷江声、高云霄等县上领导参加座谈。参加座谈的神华集团领导还有：神华集团公司党组成员、神华能源股份公司总裁凌文，神华能源股份公司副总裁王金力，神华集团公司人力资源部总经理祁玮、神华神东煤炭分公司总经理翟桂武、神华神东电力公司总经理毛中胜、神华神东煤炭公司总经理周庆安、神华神朔铁路公司党委**张剑等。
　　神华集团是国有大型综合性能源企业，实施多元化的发展战略，业务范围包括煤矿、铁路、港口、电厂和新兴的煤制油、煤化工等五大板块，拥有生产能力3亿吨的煤矿，全长1500公里的铁路专用线，2000万千瓦装机容量的电厂。张喜武介绍了神华集团去年的经营情况和在神木建设项目的进展情况，并对神木县多年来给予的支持表示感谢。他说，神华集团的发源地在神木，集团的第一钻、第一炮、第一个电厂均在神木创立。从1995年至今，神华集团成立、成长，都是借助了神木这块宝地，要感谢神木县委、**以及39万神木人民给予的培养和关爱。通过多年合作，神木与神华之间，建立了深厚而珍贵的感情。神华新的班子组成后，按照科学发展观的要求，制定了新的发展战略规划，提出了三句话，即：科学发展，再造神华，五年经济总量翻一番。并表示，神华未来五年发展的主战场，将放在陕西，放在榆林，放在神木。他说，神华新一届领导班子不管怎么变，但神华在神木的追求发展坚决不能变，神华在神木的投资额度不能变，神华对神木的感情不能变，也不会变。未来五年的愿景，将更要考虑以人为本，合作共赢，全面可持续发展。他此次来神木，就是征求意见，对过去、对未来，以求得双方共同发展愿景的实现，以此互利共赢。
　　市委常委、县委**郭宝成在座谈时表示，神木将全力做好服务工作，积极推进神华在神木项目建设，实现科学发展、互利互惠的双赢局面。他说，神华集团是最早进入神木的国有大型骨干企业，神华的开发为神木的发展做出了重要贡献，支持神华就是支持我们渡过金融危机，也是支持自身发展。今后神木将一如既往地支持神华在神木的发展。他向神华领导提出了《关于提升神木县与神华集团合作水平，推动神木加快发展科学发展的框架方案》。并提出合作目标，今后十年，神华在神木完成投资1000亿元，鼓励神华在神木建成神华煤化工业园和制造工业园，做大煤化工、陶瓷、铁路、物流等产业，实现神华二次创业。同时带动地方工业发展，加快神木新型工业化、城乡一体化、大地园林化、社会和谐化进程。到2020年，全县地区生产总值达到10000亿元，跨入全国十强行列，实现“万亿神木、全国十强、绿色经济、科学发展”的目标，形成地企合作共赢的新格局。主要合作内容是，建设大保当煤化工业基地、建设第二新村制造业基地、建设百万亩物质能源基地和建设新村能化服务基地。并提出与神华集团四条合作机制。一是建立高层会晤协商机制；二是建立双方负责人联席会议制度；三是建立领导层交流任职机制；四是建立合作项目的项目建设班子。
　县长雷正西对新一届神华集团领导班子的良好作风给予高度赞扬。随后，他代表**向神华领导提出了《关于需要与神华神东煤炭分公司协商解决的事项》。主要内容是，关于提高地表塌陷补偿费、利用边角煤、征收价调基金、征收资源价款、优先安置神木籍工人和大中专毕业生等重要问题。针对优先安置神木籍工人和大中专毕业生的问题，雷县长说，神东煤炭分公司虽然是中央企业，但其经营地主要在我县境内，资源开发过程中，我县给予了很大的支持，也付出了很大的代价。从以人为本构建和谐社会的高度出发，神东煤炭分公司在积极参与地方公益事业的同时，应在企业用工上多录用神木籍工人和神木籍优秀大中专毕业生，帮助我县解决就业安置问题。
　张喜武在听取相关建议和要求后说，对神木与神华的四条合作机制，表示完全赞同。对提出优先安置神木籍工人和大中专毕业生，也表示完全同意，在同等与不同等条件下也将优先安置神木籍工人、学生，并现场指派神华人力资源部经理与我县进行对接。对县上提出的其它问题，张喜武表示都有诚意，将把问题带回去认真研究，找最佳方案解决。

还有是有钱的进啊，神木就这样了，改变不了了

期待改变吧