2013年接近年末的某一天,身在大柳塔,不修边幅的宅在家里,突然接到公司要求下午面试通知。 于是从大柳塔匆匆赶回神木,还因为遇到堵车导致迟到十多分钟。好在,没有出现因为迟到而取消面试资格的情况,仔细的解释了迟到的原因,愉快的开始面试。为什么是愉快呢?因为这个公司在最初展现了它的宽容,这总是让人感到开心的事情。更是因为面试时只有人事部的一个人,这让人心理上得到放松。当然,这是假象,接下来被这位兄台拉着各个办公室的跑,接受一层一层的面试,原来在这个看似松散的公司,内部其实透着严谨。 短短几个月,却忘记了面试进行到经理那里时被提到的问题,只记得那乐呵呵的笑,那一撇小胡子,以及被感染后的高兴。 记忆最深刻莫过于面对董事长的面试了。一张比经理更爱笑的脸,一个接一个的问题。 “你对我们神木论坛了解多少”? “一无所知”。 “你每个月淘宝的频率高吗?每个月几次”? “你或许该问我,一年使用几次淘宝……” “你确定你是九零后?” …… 深深感受到他无限鄙视之情。 好在,争取之后留了下来,也证明诚恳比花言巧语更重要。 最后被一个温和的姐姐带到办公室和声细气的进行最后的提问和要求,五个漂亮的姑娘,太和善友爱,瞬间就喜欢上了那里的气氛。 许久后还是不时感慨,这个有趣的面试经历,有趣的工作,有趣的公司。 很久以后,每每有朋友问到工作如何,总会细细讲述公司那些有趣的人和事。 办公室活泼搞笑的姑娘,严谨的编辑,以及那个单纯耿直的二次元少女。办公室的气氛一直很好,大家都是年轻人,总是在笑声中做着各自的工作。 活泼的是气氛,但是工作却从来都是严谨的。看她们制作的《话说麟州》节目,当真只能用敬佩来形容,辛苦的实地考察,制作的创意无限。在这个节目改编成书的过程中,为了一个方言发音能遍翻资料,为了一个用词的考究会反复推敲,校稿一遍又一遍。 初来乍到总是不够细心,校稿的时候遗漏太多问题,被严谨的编辑姐姐提出,汗颜自己的不细心,感慨于她们的认真负责。这种“较真”的工作态度实在是喜欢。 喜欢这个公司,作为一个初起步的私企,它很不错。但是却被家长催着去考试,去寻一份“稳定”的工作。在神木人的观念里,一切私企职工都是“临时工”,是不靠谱的,而他们认定的好工作只有两种:政府机构和大型国企。不可否认在这两个单位工作福利足够好,有着不可抗拒的诱惑力。但是,尚年轻的我们,不都应该怀揣自己的梦想,并为之奋斗一把?私企又如何,这里有自己喜欢的工作,喜欢的工作气氛,对年轻人该是足够了。 况且,中国有句老话:丈夫未可轻年少。无论多强大的公司集团,总有起步的时候,我们不知道这个年轻的论坛会不会是未来另一个新浪或者腾讯。 或许,我们应该请神木人宽容一点。 |
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