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雷欢 发表于 2018-10-2 09:51:08 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
你好,如果劳务派遣公司和实际用人单位都不主动配合赔偿,就得经过仲裁以及诉讼程序。一是劳动关系确认:因劳务派遣合同上的名字是别人,你父亲是顶替他人工作,而且公司知情,事实劳动关系应该得到法律保护。二是工伤保险赔偿:替人工作出现工伤事故但人力资源社保局没有伤者的参保记录,故没有支付该保险基金的依据。三是用人单位和劳务派遣单位的责任:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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