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【律师已回复】怀孕4个月公司逼迫我辞职，还拖欠我4，5月的工资，我该怎办？

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柯飞2088

发布时间: 2019-7-5 06:56

正文摘要:

本人怀孕4个月，单位施加压力逼迫自己办理离职手续！还不给解决工资问题！主要还有拖欠4，5月的工资！该怎么办了？求解中……

雷欢 发表于 2019-7-5 13:14:45

你好，女职工在孕期产期、哺乳期，用人单位不得单方解除劳动关系。所以，你不主动辞职，单位不可以辞退，否则就系违法。欠薪问题可以向劳动监察部门反应。

丑女0114 发表于 2022-2-2 21:05:49

為努力 发表于 2019-7-6 19:02:30: 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

為努力 发表于 2019-7-6 19:01:37: 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

820913 发表于 2019-7-6 17:52:41

劳动仲裁

想念你的唇 发表于 2019-7-6 15:15:57

全国普遍性的，也挺正常的，孕妇怀孕就要有哺乳期，业绩多少不说就哺乳期就得工资白给七八个月，而且，哺乳期人员调整问题等等。所以很多单位都是不要怀孕或者签合同的。怀孕工作好多都是同事帮做的，人家不要孕妇早点辞职吧，不然给你换岗位扣你工资有的是方法。除了国企别的地方普遍都有这种情况，只是就事论事没针对孕妇。

雄雄雄 发表于 2019-7-6 14:50:07

直接告他。

清新脱俗 发表于 2019-7-6 11:26:42

这单位早些倒塌了算了

主宰 发表于 2019-7-6 11:09:54

直接找劳动检查大队

弄死**

然后违反劳动法了

我是神木哥 发表于 2019-7-6 10:04:30

走劳动仲裁不仅给工资还得给你赔偿

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