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曹亮律师 发表于 2022-4-12 08:43:33 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
首先需要知道你上班多久了,有试用期没有?正常劳动关系公司辞退你需要给你经济补偿金,没有签合同要给你双倍补偿。
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