“抢还是不抢”日前有这样的一条新闻得到了身为员工的一众人群井喷式热议，主要话题就是围绕作为手抖党老板发的红包到底点还是不点，面对这条新闻的中员工抢到大红包的前三甲被罚500元的悲惨遭遇，身为热衷于抢红包的我们，在巨大的诱惑下又怎么该做怎么样的选择呢？
        一边是劳动纪律和公司制度的约束，一边是“手机依赖症”患者对红包的热衷，在互联网+的企业管理模式下，该对员工关爱，展现人文关怀，还是严惩呢？作为老板的你又该怎样选择呢？
        这是不是又会成为选择困难户的艰难抉择呢？

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