一、店面经理

岗位职责：

1.在总经理领导下，全面负责店面的各项工作。

2.负责组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行。

3.带领店面员工实现公司的各项工作任务指标。

4.负责审核派单工作，准确理解顾客意图。  

5.经常检查、督促、协调设计师的工作，对其设计图纸预算结果负领导责任。

6.收集各种信息，制定内部人员培训计划，开拓、指导人员专业能力，建议稳定、热情、高效设计团队。

7.就本店面员工的薪金分配、培训、晋升等向总经理提出建议方案。

8.按时执行店面例会制度，进行工作总结。

9.就店面出现的紧急情况作出处理、决策、并承担责任。

10.每月向总经理汇报下月工作计划，并口头汇报思想。

11.完成公司规定的其它工作。

岗位要求：

1、中专以上学历，热爱销售工作。

2、具有较好的沟通、协调能力。

工资待遇：底工资5000元+税后利润分红

招聘人数：1人

二、店长

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

（行政班，4天休班，4500-5000元，管食宿）

三、平面设计师

岗位职责:

1、高中及以上学历；
2、熟练操作photoshop, coreldraw,等绘图及网页设计软件；
3、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念；
任职资格: 1.熟悉印刷、装订等各个流程
2.反应灵活，能吃苦耐劳,有强烈的责任心；
3.做事认真细致，能从各方面角度考虑问题；
4. 具有较强的沟通、协调，与团队协作能力

（注：有经验者优先,工资待遇：2000-5000元，管食宿，参与公司税后利润分红）

四、平面设计、装订员学徒
岗位要求：
1、能吃苦、对待工作细致认真；
2、服从领导安排，有团队精神
3、懂互联网，会办公软件操作
4、年龄：18-23岁，男女不限
遇：管吃住，带薪学习
工资：学徒工资1500-2000元，学期3个月，3个月后3000元左右

面试地址：陕西省榆林市神木县人民广场西北角环卫所旁一楼
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联系电话：18628668918     13891218678（此号码只限接收短信）