神南产业发展有限公司成立六年来，管理体系和员工技术已经逐步完善，为了使得产业公司能够迈上更高的台阶。公司领导敢于为员工服务。

以品格、才能因素为主，知识、感情因素为次，从工作和生活中积极做到服务员工，关心员工。甘做员工工作和生活中的帮手。

公司领导在工作和生活中做到了廉洁奉公、作风正派、公正、谦虚、谨慎，并且刻苦学习、努力工作，培养、锻炼、提高自己各方面的能力以充分发挥自己的高尚品德，影响和教育员工。为了能使员工提高思想觉悟，每位领导“承包”了一部分员工，通过主动找员工谈心，观察员工日常行为，指引员工发展奋斗方向，解决其在工作和生活中的困难等工作，消除员工后顾之忧，保证其安心快乐上班。同时将团队中的每一位成员都安排在合理岗位上，为公司的发展发光发热。

通过公司领导通过非权力性影响力的作用，使的公司全体员工统一意志、统一目标，为把公司推向更辉煌的高度而共同努力奋斗！

陕煤集团神南产业发展有限公司

王 祥  张建虎

2016年4月29日