本帖最后由 论坛小小娇 于 2016-7-19 17:48 编辑
尹蔚民表示制定延迟退休方案,首先小步慢走,渐进到位。 其次,将区分不同群体的情况分步实施。 人社部也有官员明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。 这样说来大神木的一大批70后、80后、还有90后都可以赶上延迟退休啦 ![]() 苦逼的80后和90后表示不开森 就不说国家欠我一个哥哥了 到了适婚年龄还是一只单身汪 这不,铁定的晚婚晚育么 说好的晚婚晚育假也取消了 婚后还要养活双方四个老人,甚至老人的老人 。。。。。。 现在!国家又要延迟退休! 让一大批70后、80后、90后 怎么活!!!! ![]() 接下来给大家整理一下有关退休的信息 慢慢梳理清楚 我国现阶段法定的退休年龄:
哪些人受退休年龄最新规定影响最大? 如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。 1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。 ![]() (图为网传延迟退休时间表) 热点关注 1.男女是同龄退休还是仍然进行区分? 如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。 养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余。 3.养老金待遇是不是会降低? 目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。 3.如何确保养老金安全? 养老金入市,实现多元化、专业化投资,也有网友担心了,“这样风险就会变大,亏了怎么办”? 首先,国家对各项社会保险基金实行严格的监管,社会保险基金存入财政专户,收支两条线管理,专款专用,任何组织和个人不得侵占和挪用。 其次,针对投资行为,在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面,也会进行全方位的监管。 退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。 ![]() ![]() 乐天派:
悲观派: 网上有一大批的人信奉:不接受,不承认,不执行的原则。
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