店长2名：基本工资3000元+完成任务年终奖励2万元

岗位职责及要求：

1、合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持积极向上的工作态度；2管理门店存货，在实现门店合理库存周转天数的前提下，保证畅销及一般销量商品的合理库存；3、结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力；4、具有较强的领导能力，有效提升团队凝聚力；5、做好新员工的引导工作，注重加强初期辅导和帮助，对新员工入职定期培训，按期考核；6、将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；7、保障门店内、外部卫生清洁工作，安全及其他日常事务。

手机销售5名：基本工资1100元+绩效提成

岗位职责及要求：

1、个人形象气质佳，热情主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、积极主动配合好库管完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好负责区域的卫生清洁工作并配合店长完成上级交办的其他任务。

项目经理1名：基本工资5000元+绩效提成

岗位职责及要求：

1、大专及以上学历，具有3年以上电子、电器类工程施工技术、施工管理经验；2、负责工程各阶段设计、施工任务制定，密切跟踪工程进度；3、协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工，确保科学合理；4、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；5、熟悉政府采购及相关采购招标投标流程、经营成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；6富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。

库管2名：基本工资3000元+完成任务年终奖励5000元

岗位职责及要求：

1、具备基本的业务素质，熟练管理仓库的各类产品（手机、电脑及相关的耗材和配件）；2、具有基础的出入库做账能力，软件操作能力，可以有效统计各类数据；3、有一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理；4、良好的道德素养，对仓库的 所有财务数据及票据妥善保管，妥善处理好出入库各环节的相关事宜，做到相关信息保密不外传，不外协。

商务2名：基本工资3000元+年终奖励1万元

岗位职责及要求：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的责任心；2、熟练掌握Office办公软件操作；3、有商品运营经历并熟悉消费者心理；4、具备多方面拓展货源渠道，控制经营成本，确保商品经营的稳定性；5、有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神；6、熟悉电子产品经营市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。

售后服务2名：基本工资2000元+绩效提成+活动学习补助

岗位职责及要求：

1、熟悉Office办公软件，熟练使用PPT演示；2、语言表达能力强，善于沟通；3、有良好的服务意识，工作耐心细致；4、做事认真负责有团队合作精神，有一切以客户利益为出发点的服务精神；5、接受客户的咨询及投诉，及时给予客户反馈；6、负责客户资料整理入册，完善客户信息档案；7、负责公司组织的大小会务工作，会场布置；组织公司全体员工开展定期与不定期的学习、培训相关工作。

手机维修工程师1名：

岗位职责及要求：

独立进行公司代理各类品牌的手机维修，精通手机工作原理及手机主板维修，熟练使用各类手机的软件升级下载。

雇佣形式：

1、维修手机利润，与公司五五平分，公司提供维修场所、维修设备并介绍部分顾客；2、业务外包，租用公司场所的形式，详情面议；

咨询电话：白女士：18966967758

地址：神木县人民广场电信局一楼鸿宇电脑科技有限公司