职位：市场专员

人数：数名

要求：1、须有一定的教学经验和市场管理经验；

      2、英语过四级

      3、本科及以上

      4、形象气质佳、言谈举止文明大方，善于与人沟通，表达能力突出

岗位职责：1、通过合法渠道挖掘学员资源，搜集潜在的学员信息，对有意向的学员做好跟进回访；

          2、为学员家长做好参加培训的市场前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择；

          3、做好电话咨询工作，接待前来咨询的客户，对其所提出的疑问耐心的讲解；

          4、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准快细；

          5、对于客户的资料要及时做好详细的归档及分类，以便市场工作的顺利展开；

          6、制定有效的销售政策，并对此展开宣传工作；

          7、认真贯彻公司市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平；

          8、积极完成规定的各项销售指标，为客户提供主动热情满意周到的服务；

          9、完成市场主管交办的各项任务。

[p=182, null, left]、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

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[p=182, null, left]、有权向院长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选；

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[p=182, null, left]、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

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[p=182, null, left]、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

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[p=182, null, left]、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考

[p=169, null, left]核、调配、晋升、惩罚和解聘；

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[p=182, null, left]、负责核准部门经理、片区经理，一线员工的浮动工资、佣金发放

[p=169, null, left]标准；

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[p=182, null, left]、

[p=182, null, left]组织编制并按时向院长汇报

[p=182, null, left]:

[p=182, null, left]每月营销方案实施、

[p=182, null, left]履行情况及指标

[p=169, null, left]完成情况；

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[p=182, null, left]、组织编制并按时向院长汇报每月资金回收情况、资金需求预测情

[p=169, null, left]况；

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[p=182, null, left]、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；

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[p=182, null, left]、组织对员工业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和

[p=169, null, left]专业培训；

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[p=182, null, left]、负责审批各岗位员工的借款单、差旅费、差假（

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[p=182, null, left]天内）等；

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[p=182, null, left]、负责处理学院遇到的各种营销或公关事件。

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[p=182, null, left]、按时完成院长交办的其他临时性工作。