职位类型：管理类

职位名称：设备部经理

招聘人数：1

薪水范围：25-35万元/年

职位描述:

（1）全面负责公司的动静设备检修，检修力量调度，设备物资的管理工作；

（2）参与项目建设期间的设计审查、设备方案选择等工作；参与项目前期的招投标及工程质量验收工作；

（3）参与公司的检修人员人员招聘、培训考核，定岗定编工作；

（4）负责建立公司设备管理制度及体系；负责监督检查公司制度执行情况；

（5）负责组织编制公司检修计划，审核检修方案，评估检修费用；

（6）负责汇总各中心设备检修计划，优化检修资源配置，提高检修效率；

（7）负责汇总各中心上报的设备物资计划；

（8）负责公司固定资产管理。

能力要求:

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工机械相关专业毕业，工程师及以上资格，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有动设备、静设备、仪表电器等相关专业知识；熟悉化工企业设备维护、检修流程；

（4）具有8年以上化工装置设备管理岗位工作经验，熟悉化工装置设备管理流程，具有加氢设备管理经历或其他大型煤化工项目检修组织经验的优先录用；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：安健环部经理1

招聘人数：1

薪水范围：25-35万元/年

职位描述：

（1）负责贯彻执行国家安环职防的法律、法规、政策和公司安环职防的方针、制度，负责公司在安全、职业健康、环保等方面的监督管理工作；

（2）负责本项目建设期间和生产运营期间安全、消防、环保、职业卫生、全厂保卫等工作的对内对外协调联络、报批审批、审查验收等工作；

（3）负责项目建设及开工准备阶段的安全审查及开工安全条件确认工作；

（4）组织制定公司安全、职业健康、环保规章制度并监督执行；

（5）负责组织辨识公司安全、环保、职业健康重大危险源，并制订相应的控制措施；

（6）协助公司领导制定公司安全环保考核指标；

（7）组织制定公司级应急预案及演练计划，并检查落实执行情况；

（8）负责对接政府及上级部门关于安全、环保、职业健康方面的工作；

（9）负责组织公司废水、废气、废渣及噪声污染的环保监督管理；

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，善于管理，勇于担当；

（2）大学专科及以上学历，石油化工或煤化工等安全相关专业毕业，工程师及以上职称，年龄45周岁以下；

（3）具有8年以上化工安全管理工作经验，取得注册安全工程师证者优先录用；

（4）具备化工工艺、生产管理、化工设备、安全环保等方面的基本专业知识，熟悉国家安全环保相关法律法规，熟悉化工行业安全管理流程，有大型煤化工项目安全管理经验的优先录用；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：设备部设备工程师

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）参与项目建设期间的设计审查、设备方案选择等工作；

（2）参与项目前期的招投标及工程质量验收工作；

（3）参与组织项目前期的设备验收、试运、性能考核工作；

（4）参与公司的检修人员人员招聘、培训考核，定岗定编工作；

（5）负责本部门人员及检修队伍的管理工作；

（6）负责建立公司设备管理制度及体系；负责监督检查公司制度执行情况；

（7）负责汇总各中心设备检修计划，优化检修资源配置，提高检修效率，为公司生产经营提供保障；负责汇总各中心上报的设备物资计划，优化设备物资储备。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工机械相关专业毕业，工程师及以上资格，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有动设备、静设备、仪表电器等相关专业知识；熟悉化工企业设备维护、检修流程；

（4）具有8年以上化工装置设备管理岗位工作经验，熟悉化工装置设备管理流程，具有加氢设备管理经历或其他大型煤化工项目检修组织经验的优先录用；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：生产部生产调度主任

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）负责组织协调各生产中心运行状态，制定开、停工计划方案并实施；

（2）负责公司值班、交接班和巡回检查等生产制度的制定、检查和考核；

（3）负责公司定期组织生产调度例会，解决生产存在的问题；

（4）负责全厂盲板管理工作；

（5）配合安健环部开展生产技术类事故、产品质量事故及非计划停车的原因调查、分析工作；

（6）负责公司的应急预案启动工作，配合安健环部编制应急预案和应急处置流程；配合安健环部对污油、生产废渣及其他废弃物的处理和协调工作；完成领导安排的其他工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工相关专业毕业，工程师及以上资格，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）熟悉煤化工行业的工艺及辅助装置生产过程、生产规程以及质量标准；

（4）具有5年以上化工装置调度管理岗位工作经验，具有大型煤化工项目调度岗位经验的优先录用；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：生产部质量检验主任

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）负责公司原料、产品质量的分析、管控、跟踪管理，原料加工及产品生产方案的调整工作；

（2）负责根据国家或行业标准变化情况，及时调整产品方案和指标，保证产品质量满足市场需求；

（3）负责生产装置使用的各类化工药剂、催化剂消耗管控，采购计划审查上报，性能评估验收工作；

（4）负责质检分析专业的人员、仪器、样品分析项目、计划及频次的管理；

（5）完成领导安排的其他工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工相关专业毕业，工程师及以上资格，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）熟悉煤化工行业的工艺及辅助装置产品质量要求、熟悉行业及国家化工产品质量标准；

（4）具有8年以上化工分析管理岗位工作经验，具有大型煤化工项目化验室主管以上岗位经验的优先录用；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：重整抽提装置工艺主任

招聘人数：1

薪水范围：16-20万元/年

职位描述：

（1）全面负责重整和芳烃抽提装置的工艺技术和生产运行管理工作；

（2）负责项目建设期间的工艺方案选择、系统优化、设计成果审查等工作；参与项目前期的招投标及工程质量验收工作；配合相关单位，跟进并管理项目进度；

（3）负责本装置人员的操作培训及开工技术资料等生产准备工作；

（4）组织编写本装置的各类技术方案、操作规程、应急预案，并定期修订、更新各类技术资料；

（5）负责制定本装置的生产技术管理制度、工作标准，并检查考核工艺纪律执行情况；

（6）负责收集整理本装置的生产运行数据资料，开展成本核算及节能降耗管理工作，定期对运行指标进行标定、统计分析，提出改进措施，提高工艺技术管理水平；

（7）组织并参与技术攻关，优化装置运行条件；负责本装置的质量管理及化工药剂管理；及时完成上级布置的各项任务，参与装置的安全、环保、人员管理工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具备较强的学习能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，石油化工或煤化工相关专业毕业，年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上催化重整或芳烃装置相关岗位工作经验，熟悉化工装置工艺管理流程及重整芳烃装置工艺特性，有类似项目前期建设经验的优先录用；

（4）具备基本的生产组织、协调、沟通能力，具有重整芳烃装置生产运行问题的分析判断和解决能力；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力和一定的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：加氢装置工艺主任

招聘人数：1

薪水范围：18-22万元/年

职位描述：

（1）全面负责沸腾床和固定床加氢装置的工艺技术和生产运行管理工作；

（2）负责项目建设期间的工艺方案选择、系统优化、设计成果审查等工作；参与项目前期的招投标及工程质量验收工作；配合相关单位，跟进并管理项目进度；

（3）负责本装置人员的操作培训及开工技术资料等生产准备工作；

（4）组织编写本装置的各类技术方案、操作规程、应急预案，并定期修订、更新各类技术资料；

（5）负责制定本装置的生产技术管理制度、工作标准，并检查考核工艺纪律执行情况；

（6）负责收集整理本装置的生产运行数据资料，开展成本核算及节能降耗管理工作，定期对运行指标进行标定、统计分析，提出改进措施，提高工艺技术管理水平；

（7）组织并参与技术攻关，优化装置运行条件；负责本装置的质量管理及化工药剂管理；及时完成上级布置的各项任务，参与装置的安全、环保、人员管理工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具备较强的学习能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，石油化工或煤化工相关专业毕业，年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上高压加氢工艺相关岗位工作经验，熟悉化工装置工艺管理流程及加氢工艺特性；有沸腾床加氢装置经历，有类似项目前期建设经验的优先录用；

（4）具备基本的生产组织、协调、沟通能力，具有高压加氢装置生产运行问题的分析判断和解决能力；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力和一定的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：油品装置安全主管    

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）全面负责生产中心的安全、健康、环保工作；

（2）负责项目建设及开工准备阶段的安全审查及开工安全条件确认工作；

（3）组织辨识各生产装置的安全、环保、职业健康危险源，确定装置重大危险因素，并制订相应的控制措施；

（4）负责相关人员的安全教育培训工作；

（5）组织制定各类应急预案及演练计划，检查落实执行情况；

（6）负责装置的防火、防毒、防窒息、防辐射及危险化学品的管理；负责现场特种作业的审查及作业票据的管理；做好装置技改、技措等方面的安全审查工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具备较强的学习能力和严谨的工作态度，敢于管理；

（2）大学专科（含）及以上学历，石油化工或煤化工等安全相关专业毕业，年龄45周岁以下；取得注册安全工程师证的优先录用；

（3）具有5年以上在化工生产相关岗位工作经验及安全管理工作经验，有煤焦油加氢装置生产经验，经历过项目筹建的优先录用；

（4）具备化工工艺、生产管理、化工设备、安全环保等方面的基本专业知识，熟悉国家安全环保相关法律法规，具有良好的组织计划和分析判断能力；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力和一定的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：制氢装置设备主任

招聘人数：1

薪水范围：16-20万元/年

职位描述：

（1）在制氢中心设备经理领导下，负责本中心设备管理；

（2）组织、领导中心员工履行岗位职责，完成本中心的设备管理目标；

（3）负责落实机动部设备管理办法，并组织制订本中心设备管理办法和实施细则、考核细则及安全检修规程，并监督执行；

（4）依据机动部管理目标，制订本中心设备管理目标和工作计划；

（5）负责组织编制设备操作规程、检修规程，对本中心人员进行设备管理、操作、原理的培训；

（6）负责本中心设备管理和维修成本控制；

（7）组织制定日常检修计划、技改大修计划和备品备件计划，监督落实检修计划。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工机械或相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上煤化工行业检维修管理经验，熟悉煤化工设备并具有相关设备检维修工作经验；

（4）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：酚氨回收、硫回收装置工艺主任

招聘人数：1

薪水范围：16-20万元/年

职位描述：

（1）全面负责酚氨回收、硫回收装置工艺及化工操作人员的管理工作；

（2）负责项目建设期间的工艺方案论证、确定，协助本装置设备选型等工作；

（3）负责项目前期设计、技术文件审查等工作；

（4）负责组织项目前期本装置验收、试运、性能考核工作；

（5）负责本装置人员培训考核和中心各项管理制度的下达和执行；

（6）负责本装置试车方案、各种技术方案、报表的编制工作；

（7）负责本装置各种设计变更及各种工艺优化、改造方案提出和执行；负责本装置各种工艺指标、安全联锁的制定和管理；负责执行生产部门和中心下达的各种生产任务；负责本装置区域内安全生产和现场文明生产。

能力要求：   

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工工艺或相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上酚氨回收、硫回收工艺技术管理经验，熟悉酚氨回收、硫回收工艺流程并了解相关设备结构；

（4）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：气化装置工艺主任

招聘人数：1

薪水范围：18-22万元/年

职位描述：

（1）全面负责煤气化装置工艺及化工操作人员的管理工作；

（2）负责项目建设期间的工艺方案论证、确定，协助本装置设备选型等工作；    

（3）负责项目前期设计、技术文件审查等工作；

（4）负责组织项目前期本装置验收、试运、性能考核等工作；

（5）负责本装置人员培训考核和中心各项管理制度的下达和执行；

（6）负责本装置试车方案、各种技术方案、报表的编制工作；负责本装置各种设计变更及各种工艺优化、改造方案提出和执行；负责本装置各种工艺指标、安全联锁的制定和管理；负责执行生产部门和中心下达的各种生产任务；负责本装置区域内安全生产和现场文明生产；负责制定本装置各项管理制度。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工工艺或相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上水煤浆加压气化工艺技术管理经验，熟悉水煤浆加压气化工艺流程并了解相关设备结构；

（4）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：甲醇合成装置工艺主任    

招聘人数：1

薪水范围：16-20万元/年

职位描述：

（1）全面负责甲醇合成装置工艺及化工操作人员的管理工作；

（2）负责项目建设期间的工艺方案论证、确定，协助本装置设备选型等工作；

（3）负责项目前期设计、技术文件审查等工作；

（4）负责组织项目前期本装置验收、试运、性能考核工作；

（5）负责本装置人员培训考核和中心各项管理制度的下达和执行；

（6）负责本装置试车方案、各种技术方案、报表的编制工作；负责本装置各种设计变更及各种工艺优化、改造方案提出和执行；负责本装置各种工艺指标、安全联锁的制定和管理；负责执行生产部门和中心下达的各种生产任务；负责本装置区域内安全生产和现场文明生产；负责制定本装置各项管理制度。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）全日制大学专科（含）及以上学历，化工工艺或相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

（3）具有5年以上大型煤化工甲醇合成工艺技术管理经验，熟悉甲醇合成工艺流程并了解相关设备结构；

（4）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：煤制氢装置安全主管

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）负责煤制氢中心安全、职业健康、环保等方面的管理工作；

（2）组织制定中心安全、职业健康、环保规章制度并监督执行。

（3）负责煤制氢中心建设期施工、安装现场安全管理及开工准备阶段的安全审查和开工安全条件确认工作；

（4）负责组织辨识煤制氢中心安全、环保、职业健康重大危险源，并制订相应的控制措施；

（5）负责组织煤制氢中心员工“三级”安全教育及安全培训工作；

（6）负责落实上级安全部门的各项安全环保考核指标；负责组织学习应急预案及演练计划，并检查落实执行情况；负责煤制氢装置各种安全票证的签发工作；负责煤制氢装置“三废”排放及噪声污染的监督管理工作；负责煤制氢装置各级事故的调查分析工作；负责煤制氢装置的安全保卫工作。

能力要求：

（1）爱岗敬业、能够吃苦耐劳、有责任心和团队精神，能适应高强度工作，具有较强的管理能力和组织协调能力，敢于管理，勇于担当；

（2）大学专科（含）及以上学历，石油化工或煤化工等相关专业毕业，年龄40周岁以下；

（3）具有5年以上化工安全管理工作经验，取得注册安全工程师证的优先录用；

（4）具备安全、环保等方面的基本专业知识，熟悉国家安全环保相关法律法规，熟悉化工行业安全管理流程，有大型煤化工项目安全管理经验的优先考虑；

（5）能熟练使用常用办公软件，具有良好的语言和文字表达能力，有较强的文字编辑水平。

职位类型：管理类

职位名称：化工仪表工程师

招聘人数：2

薪水范围：13-16万元/年

职位描述：

（1）参与分管装置仪表技术谈判和厂商评估、DCS组态、仪表选型、安装、联校调试等；

（2）负责分管装置仪表各类图纸及相关专业图纸的正确性审查，设计变更审核；

（3）负责分管仪表的催交、检验及到货验收，组织仪表联校及开车等；

（4）参与编写仪表操作规程、检修方案及计划编制；

（5）负责仪表日常维护管理、员工培训及领导安排的相关工作任务。

能力要求：

（1）有独立完成新项目仪表安装、调试、维护经验者优先录用；在大型石化工厂从事仪表管理工作5年及以上，有项目管理经验优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力，具有良好的职业道德和团队合作精神；

（3）熟练使用Office及AUTOCAD等常用办公软件。

职位类型：管理类

职位名称：电气工程师（化工方向）

招聘人数：1

薪水范围：13-16万元/年

.职位描述：

（1）负责、参与分管装置专利技术附件电气部分的洽谈工作；

（2）配合完成电气设备选型、编制分管设备的技术协议、负责分管装置电气设备的技术谈判工作；

（3）参与分管装置工程建设中电气部分的施工管理工作；

（4）参与分管装置的电气设计联络工作；

（5）参与编制分管装置电气设备的运行规程、检修规程等；

（6）参与编制分管区域的培训教材，落实员工培训；

（7）参与分管装置单机试车、联动试车、试生产过程中电气设备运行及管理。

能力要求：

（1）在大型石化工厂从事电气管理工作5年及以上，有项目管理经验者优先考虑；

（2）有丰富的电气理论知识和实践经验，能独立开展工作；

（3）身体健康、为人正直、勇于担当、工作责任心强；

（4）对综合素质优秀的应聘者工作年限和年龄可以放宽。

简历投递方式：

（1）网投→智联招聘→职位搜索（工作地点选择“陕西榆林”，公司名称填写“陕西恒源煤电集团有限公司”）→申请职位（相关岗位）→填写简历

（2）网投→猎聘网→搜索“陕西恒源煤电集团有限公司”→申请职位（相关岗位）→填写简历

简历投递截止时间：2017年5月20日

.联系人：

恒源集团人力资源部   

李女士、苗先生

联系电话：0912-8334988

，

会不会都内定了

看本事吃饭的时候到了。

干不了

这些人不是都从往年的考核里出吗
是公司故意拉高企业形象待遇
或者是说明公司确实是缺少一批有实力的人

…

干**招的  装啥逼