暖被窝 发表于 2017-6-9 17:41 我就不同意你的说法,现在放眼全中国有多少是国企?还是民营企业占主流,自己的权利要靠自己维护,都签合同了也还算正规,自己连合同也弄不清楚还有什么可抱怨的呢,合同是维护雇佣双方利益的,不是摆设~老板做法违规或者违法可以劳动仲裁,仲裁无果可以起诉…… |
癡顛@成狂 发表于 2017-6-9 17:52 呵呵?这种事情归根结底还是人们不能熟练运用劳动法,劳动纠纷不是警察管的吧?老板都诬陷丢了东西是因为她走了,这种没有证据的事情,完全可以告他个诽谤 ![]() ![]() ![]() |
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