县林业工作站紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”，带头提高学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”，以“四结合”为载体，全面推进创先争优活动。

　　一是坚持把开展创先争优活动与党风廉政建设工作相结合。林业工作站将党风廉政建设活动作为创先争优活动的重要载体，积极引导党员根据各自岗位职责，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺。其中，担任领导职务的党员须树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员须适应形势需要，提高能力素质，在认真学习、爱岗敬业、创优创效等方面做出承诺。

　　二是坚持把开展创先争优活动与加强和谐单位建设相结合。林业工作站以建设和谐单位为主题，继续深入开展单位文化创建活动，以单位文化服务于单位工作为导向，围绕精神文化、制度文化、环境文化、活力文化，切实增强党员干部服务主动性，提高服务质量和服务效率，树立单位的良好形象。同时继续组织 “周周读书、人人培训”文化活动。

　　三是坚持把开展创先争优活动与服务人民群众活动相结合。林业工作站以“群众利益无小事”的理念，要求各党员干部真心实意为群众办实事、解难题。在全县林业的建设过程中，工作人员须深入到施工现场，指导和帮助人民群众依法办理相关手续，并继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，引导党员正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理，提高效率为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立为民、务实、高效、清廉的单位形象。严格执行单位工作人员行为规范，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良风气。

　　四是坚持把开展创先争优活动与业务工作相结合。县林业工作站通过制定业务标准，为党员干部搭建创先争优平台，调动广大党员参与的积极性，动员和组织党员立足本职努力工作，开展比、学、赶、帮、超具体的实践活动，使业务工作得到更好落实。