为贯彻落实好中央“八项规定”,提高廉洁从政、勤俭节约意识,神木县公安局狠抓作风转变,坚持求真务实,运用“六项措施”改进工作作风,加快落实中央“八项规定”。 一是开展作风整顿,树立廉政意识。神木县局党委高度重视廉政思想教育,于年初,组织千余名民警开展了为期一个月的纪律作风整顿暨“春训”活动,对全体民警开展自省自律、勤政廉政、廉洁守法的纪律作风教育,从严查找存在的突出问题,提升了全局民警的廉政意识。 二是聘请廉政监督员,完善监督机制。在强化内部监督的同时,该局紧密结合党风廉政建设,完善监督机制。5月份,从党政机关、人大代表、政协委员、新闻媒体、社区群众、学校、企业等社会各界人士中,聘请了15名特邀监督员,积极策动特邀监督员开展明察暗访、民意征求等活动。通过定期召开座谈会,听取监督员意见和建议,改进工作作风,最终形成内部严查严督、外部合围监督的廉政监督体系。 三是规范公务用车,严禁公车私用。县局为了规范警车管理使用,进一步完善了《神木县公安局公务车辆管理制度》,明确了局长是第一责任人,严格管理所有公务用车,并和各部门负责人签订了责任书,严格按照“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”的原则,禁止公车私用、无证驾驶、酒后驾驶等。 四是厉行勤俭节约,引领廉政新风尚。今年以来,神木公安局严格预算支出管理,实行财务三级审批制度。坚持公务接待从严、从简,严禁超标准、超范围接待和变相宴请。为了狠刹公款吃喝之风,该局严格执行“廉政灶”制度,不管是领导干部,还是普通干警,都在机关食堂就餐,每桌10人,每桌80元的标准。中省市领导来检查,也安排在食堂就餐,执行“四菜一汤”标准,且规定中午工作餐不准喝酒,大大减少了公务接待费用支出约80%以上。 五是减少行文办会,推行“节约型”办公。进一步改进文风会风,减少文件、会议数量,提高会议活动效率和质量,提倡讲短话、开短会、开解决问题的会,突出“准备足、内容精、文风实、会期短、效果好”等特点。同时,精减各类文件简报,能以口头、电话、网络等形式解决问题的不发纸质文件。今年以来,全局各类文件、简报数量同比减少了30%。 六是加大督察力度,推动廉政常态化。该局要求纪检督察部门加大监督检查力度,真正从关爱民警的角度出发,变事后处理为事前监督。定期组织专项督察,通报执行情况,及时总结推广好的经验做法,对贯彻工作不得力、措施不到位的,立即督促整改;对于整改不到位的,要求限期整改;对于问题突出的,严肃追究责任,推动作风建设常态化。 目前,神木县公安局厉行勤俭节约,反对铺张浪费已蔚然成风,全体民警工作热情高涨,形成了凝聚力量、共谋发展、风清气正、共创事业的公安发展环境。 |
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