华商网-华商报铜川讯(记者 黄宪明 通讯员 陈海燕)“连续担任乡镇(街道办)党委**、乡镇长(街道办主任)满8年，任职期间年度考核‘称职’以上、且至少有2次被评为‘优秀’格次等条件，可被确定为副县级领导干部人选。” 　　这是近日铜川市王益区下发的关于提高基层干部待遇的意见内容之一。乡镇(街道)副职任职10年以上，分管工作位居全区前列，任职期间年度考核“称职”以上、且至少有3次被评为“优秀”格次，可享受正科级待遇。乡镇(街道)一般干部在乡镇(街道)工作15年以上，工作成绩突出，任职期间年度考核“称职”以上、且至少有3次被评为“优秀”格次，可享受副科级待遇。 　　现任受市委和区委表彰命名的“郭秀明式的好支书”，在农村和社区任党组织**的市级“郭秀明式的好支书”，可享受副乡镇级待遇。连续担任村党支部**、村委会主任15年以上，年满60岁且正常离职的，每人每年享受400元的生活补助。