孕期教育与训练中心人员招聘要求 店长岗位职责: 1、负责店面的总体事务,和全体员工共同努力完成各项工作指标; 2、制定店面的各种规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行; 3、健全店面的财务制度,检查分析每月营业经营情况,做好成本控制,检查收支情况,应收账款和应付账款等; 4、组织召开晨会,对重点工作及注意事项进行强调,对服务及营销情景演练进行点评、对昨日服务及营销情况进行归纳总结; 5、营业前准备,现场管控,店内外环境检查与监控,投诉处理,工作指标跟进; 6、店内运营管理,服务管理,人员管理,综合管理; 7、店面营销推广工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上连锁店面管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力; 胎教老师岗位职责: 1、备课以及课前准备; 2、教授胎教的理念和方法,保证授课质量; 3、与孕妇进行有效良好的沟通; 4、与会员及客户建立良好的关系,收集客户的意见建议反馈给上级领导,创造良好的企业形象; 任职要求: 1、学前教育专业、医学专业,相关背景者优先考虑; 2、热爱教育事业,喜欢孩子,有爱心,有耐心; 3、儿科、妇产科或心理学专业专科以上; 4、有过教学经验的优先; 运动老师岗位职责: 1、孕妇健身操/瑜伽课程的课程准备及授课; 2、能够根据孕期的人群制定正确且适合的授课方案; 3、能够正确宣传健身操、瑜伽的练习方式; 4、课后跟学员之间沟通,收集会员数据和意见; 5、教室内的教具的管理; 6、与会员及客户建立良好的关系,收集客户的意见建议反馈给上级领导,创造良好的企业形象; 任职要求: 1、大专以上学历,有相关的执教资格证书; 2、从事专业瑜伽老师2年以上; 3、热爱健身事业,具有良好的职业精神; 4、接受过正规系统的瑜伽专业培训; 5、有过孕期、产后恢复教学经验者优先考虑; 联系电话:17365657199,13098241486 |
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