本帖最后由 神木小强 于 2013-8-7 09:15 编辑 核心提示: 最近《华尔街日报》报道出了美国最忠诚的一个员工,现年98岁的华尔街理财经理费尔德当之无愧这个称号。为什么可以说他当之无愧呢,因为他在一家公司的工龄很长,究竟有多少年,才能让他成为当之无愧,没有悬念呢,80年,可能看到这里,有的网友就要问了,80年的工龄,他多大工作的,他这80年都在一家公司工作吗,是的,没有错,这80年,他都在一家公司工作。 ![]() 新闻背景: 上月中旬,费尔德所就职的高盛银行表彰了他,费尔德是1933年第一次来到高盛银行工作的,那年他18岁,谁也没有想到,这一呆就是80年,创造了华尔街在同一家公司服务时间最长的记录。也同时成为华尔街最年长的在职理财经理,现在他仍自愿给年龄可能不及他三分之一的员工担任顾问和导师。 ![]() ![]() 笔者感触: 当看到这条新闻的时候,笔者真的是惊呆了,80年呀,服务同一家公司,笔者是做不到的,看到这里,不得不对他心生佩服,其实笔者身边就有很多同事,不停的换工作,凡是看到待遇比现在好的,就立刻跳槽,跳槽很平凡,好像这也是现在的一个普遍现象,所以突然听到在同一家公司能工作了80年对笔者来说,真心的罕见,就像笔者的朋友说她们科室前几天新来的一个同事,这个新来的同事是原先同事推荐来的,结果就来一天,以后就没有再出现,也不知道是什么原因,也不说原因,而她之前也换过几份工作了,今天就来讨论一下,你留在一家公司最长时间是多久,让你心甘情愿留下来的原因有哪些? ![]() |
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