近日看到一贴分析了神木年经人钟爱事业单位考试的几大原因。深感其部分内容言词片面。既然是时评，有论，据何在？特发此贴来驳一驳，看看大家的想法。
                        
    小强分析的原因之一，爱面子，虚荣心强  。依我看应改为工作稳定有保障。事业单位稳定有保障这是它吸引众多考生的最大原因。小强举了一个女同学的例子来说明。我们来分析一下：国华电厂4500的秘书工作一定比事业单位好吗？还不知道分到什么单位就确定这位同学不喜欢事业单位的工作吗？说外界的眼光使她丧失了判断，人常说众人的眼睛是雪亮的，他们看到了事业单位工作的根本优势。我在此要祝贺这个女同学，你再一次证明了自己的实力！相信你到了事业单位，基于你已有的工作经验将会做的更好！
    小强分析的原因之二，好找对象。我看应改为找好对象。对于女孩子，没有工作时，显有外界对她的肯定（除非她长得漂亮动人），有了这个工作实则是个好证明，好靠山，细水常流。那么选老公也有得挑。没有正式工作的时候就挑个一样打工，工资靠谱，对自己好的。有了这正式工作就挑个有学历，有国企高工资的工作，对自己好的。没有时找个有独院的，不错了。现时找个北京西安几套房的。对于本来就是超小康家庭的女孩来说，更是有资本再挑一挑。不过提醒大家，不要过了火。任何时候，自立自强，不要贪慕富贵而忽视了真诚的感觉。而对于男孩子来说如果在国企拥有上万的月工资，一点不比在事业单位差。所以小强所说丈母娘的刁钻，她不太会刁在要男方有一个事业单位工作。更看重的是其他方面，换言之综合实力。
    小强分析原因之三，扭曲的择业观。其实内容我还是颇多赞同可概括为“归乡观念+找好工作”。据众人反应很多神木的孩子，不管回来后找不找得到工作都要回来，找个临时工也罢，啃老也罢，反正要回来。他们就是对神木依赖和信赖。觉得在外是风险，在神木就保险。这种感觉一则来自家乡的福利保障，二则来自神木人一直以来的对家的观念。我为什么不说是因为神木富裕呢，因为神木不富裕时也是窝在神木的多，不像其他地方的人外出成为习常之事。如果一个孩子读完大学没有回神木，会让众亲戚诧异的。观念使然。据了解还有一部分人是婚后异地的，在外地有好单位好工作，可是孩子都有了不能陪伴照料。所以借此机会考回来，可以理解。
       而且对于大部分人来说，在同等条件下更愿意回到生他养他的地方。因为那种人脉和情感，是异地他乡所不能给予的。神木人大胆的选择先回来后就业。那事业单位考试是一个很好的机会，但不是唯一的就业机会。好的东西当然会有人抢有人争。很正常。其他地方也一样，其它考试也一样。它是好的，这无疑，不管事业单位怎样改革，它是一个为人民服务的单位，只有看客先端正心态才能想到这样一个服务性质的单位不是说没有油水就没有人想去工作，想去离职跳槽的。希望有这样心态的人不要误导了他人。
      

   （注：没有对小强个人抨击的意思，纯属对文论文。希望理解。顺便说一句网站手机打开时不方便）

看现在的数据在北上广等大城市人们更愿意去私营企业。

为人民服务？我看是为人民币服务，你忘记分析了一个主要因素，有多少神木毕业生宁愿不找工作也在家啃老，事业单位考试不过是一个自欺欺人的借口罢了，神木人则奏是好面子，拿着一千五的工资啃着家人的福利，整天装逼富二代，结婚靠父母！谁都爱自己的家乡，但是一个城市的发展要的是人才，不是废物！

小富则安，归乡回来事业单位不失是一种好的选择。

能得到你的反驳和关注，本身对我来说就已经成功了，来论坛这么长时间还没听过反对的声音。我只想说：“仁者见仁，智者见智。每个人都有每个人的看法”

三岁 发表于 2014-1-17 13:29
看现在的数据在北上广等大城市人们更愿意去私营企业。

我觉得根本原因是神木人缺乏创业精神、思想比较保守。大学里像江浙一带的同学好多都从高中开始就自主创业了。缺少自我要求和提升，没有多少上进心和求知欲。

我同意楼主的看法，在小强帖子里面，我已经和他理论过了，有了这篇帖子，我毫不犹豫的站到你这边。顶起！

1、旱涝保收。2、比较清闲。3、可以搞副业。4.可以对家庭照顾比较多。5.对以后人脉发展也有很多好处，好办事。这几点是实实在在的好处，不是虚荣什么的

大势所趋吧，好多人考，所以就考呗1

有道理，一般人还是找份稳定的工作当紧。
这年代，敢创业的人很多，能创业的不多，创成业的很少。