神木镇通过完善三项督查考核制度，推进创建省级文明县城工作，坚持镇党委书记负总责、分管领导负全责的包抓“创文”工作机制，强化目标责任考核，力促创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。

　　神木镇首先建立和完善创建工作双周例会制度，每两周定期召开一次“创文”领导小组工作会议，集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。其次是将“创文”工作与干部考核挂钩，把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，以硬性要求促使干部全力做好各项创建工作。第三是实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干、以查促变，确保各项创建工作扎实推进。对落实不力、敷衍塞责并造成工作滞后的片办、社区、村组，将进行通报批评。

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