发表于 2018-10-31 09:08:35
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本帖最后由 呵呵哈 于 2018-10-31 09:12 编辑 工作一个月倒扣195元，这并不是一个故事，而是一个真实的事故。小编来给大家介绍一下这场无厘头事故的背景和经过： “事故”主角小雪，是一个16岁生活在咸阳一个单亲家庭的女孩，2015年，因家庭生活拮据而辍学出来打工。 今年5月份，小雪应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。当时饭店的承诺薪资是2100元/月，加全勤共2200元/月。”但是干了几天后，老板娘告诉她新人工资只能按1700元算，而说好的是干服务员工作，可实际工作中连厕所都要打扫，干到最后，甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。于是今年9月23号，小雪从张胖子私房菜离职。离职时老板承诺10月份会发9月份的工资。 可直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法，结果她在店里看到工资条时发现，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工资竟然成了负数，还要给店里倒贴钱。 惊讶的绝对不止小编一个人对吗？ 小雪和同事的工资条 因为新闻图片版权问题 工资条为小编抄写版 目前，此事已反映给了西安市劳动监察大队，等待处理。 只是类似这样“克扣工资”的行为，在我们的生活中却并不少见。个别个体企业，如小雪工作的“私房菜馆”，在制定雇佣规则和薪资待遇问题上，基本不参照相关法律条文，也没有什么原则性，甚至还会出现一些霸王条款。 他们也许正是把握住，务工者的法律意识淡薄，出门在外，不愿意找麻烦的心理，才会如此肆无忌惮。 小编在此提醒各位，工作之前一定要与单位签署雇佣合同，而且要确认劳动单位名称、法人是否正确。不要成为下一个“小雪”。 |
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