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穿搭买买酱 发表于 2018-11-20 16:53:03 | 只看该作者 发表于
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楼主

近日,广东佛山一家企业成立了“孝慈基金”,每月从员工的薪资中抽出100-300元资金,加上公司给予的等额补贴,每月由财务按时打到员工父母的帐户上。
公司称,这样做是为了宣扬感恩文化,无论身在何处,都不要忘了父母。







对此,神友怎么看?你认为鼓励员工孝顺,单位还能做点什么?


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收藏收藏 推荐推荐28 无聊无聊
大栗子 发表于 2018-11-20 17:09:55 来自手机 | 只看该作者 发表于
自觉孝顺更好
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哇咔咔咔 发表于 2018-11-20 17:15:27 来自手机 | 只看该作者 发表于
现在孝顺都到了要督促的地步了吗
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纳兰格格 发表于 2018-11-20 18:01:06 来自手机 | 只看该作者 发表于
我觉得行了,现在的年轻人没有自制力,反正发了也是都花了,给了父母说不定还能攒一些。
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马管家—敏敏 发表于 2018-11-20 18:08:56 来自手机 | 只看该作者 发表于
挺好的
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A米老头 发表于 2018-11-20 18:10:24 来自手机 | 只看该作者 发表于


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张小刚2016 发表于 2018-11-20 18:37:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
这个也不错,但是最好单位成立基金,有专人去实地慰问员工的家人,这样应该会更好。
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蓝天!白云 发表于 2018-11-20 20:25:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
      这个神木也有企业实行着了,挺好的。父母大多不会花这笔钱(土豪家庭除外),给子女攒着了,希望能用在买房买车之类的正事上。
        古人说“妻贤夫祸少,子孝父心宽”!其意义在于,给父母一种慰籍,一份发自内心的暖意;给后辈树立一种榜样,使孝道辈辈传承。
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政轩罐头羊蝎子 发表于 2018-11-20 20:31:11 来自手机 | 只看该作者 发表于
哈哈
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陕西神通测绘 发表于 2018-11-20 20:43:56 来自手机 | 只看该作者 发表于
西安早实行上了,**道德缺失太严重。
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