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820913 发表于 2018-12-25 10:51:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
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雷欢 发表于 2018-12-25 15:06:36 来自手机 | 只看该作者 发表于
一般企业采取月薪制,大多是情况下:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。所以你所述压根不发是违法的,可申请劳动仲裁。
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龙行天下_Y80lv 发表于 2019-1-9 19:42:02 来自手机 | 只看该作者 发表于
大神们啊,有点爱心吧!这就不要点赞了。
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丑女0114  楼主| 发表于 2022-2-5 20:20:20 来自手机 | 只看该作者 发表于
卖碳
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