一、陕西兴汉澜墨科技有限公司简介 陕西兴汉澜墨科技有限公司成立于2018年,公司注册资本为1000万元。项目总投资1亿元,公司项目位于陕西省神木市锦界工业园区,办公地点位于神木市滨河新区。公司致力于高质量石墨烯粉体的生产和销售,推动石墨烯下游产业快速发展。规划为1000吨/年、首期300吨/年。 二、岗位及名额 陕西兴汉澜墨科技有限公司办公室主任1名,技术操作员10名,门卫1名。 三、岗位要求及职责 (一)办公室主任岗位要求 1、具有丰富的办公室实践经验; 2、具备良好的团队领导能力,积极负责的工作态度; 3、具有良好身体素质和心理素质; 4、全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生); 5、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 6、具有1年以上工作经验; 7、具有良好的品德,无违**纪国法、失信等不良记录。 8、管理能力非常优秀、业绩异常突出者,其他条件可适当放宽。 (二)办公室主任岗位职责 1、全面负责公司日常管理工作,主要包括;行政综合和后勤服务。 2、协助建立健全企业的管理体系; 3、完成公司领导授予的其他职权和工作。 (三)操作人员岗位要求 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过38周岁(1981年1月1日以后出生); 2、专业要求:必须是化学工程与工艺专业本科以上学历,对化工基础和专业课程知识掌握良好; 3、具有强烈的服务意识和保密意识; 4、具有良好身体素质和心理素质; 5、肯于吃苦、可以出差,具备良好的团队合作精神及沟通能力; 6、有一定的化工工作经验者优先; 7、具有良好的品德,无违**纪国法、失信等不良记录; 8、神木本地优先; (四)操作人员岗位职责 1、负责设备的操作,主要包括:软件操作与硬件操作; 2、严格按照工艺指令进行现场的各种生产操作,确保生产装置安全稳定运行; 3、负责装置投产后班组日常生产运行管理,与其他操作员保持紧密合作, 确保装置安全稳定生产,完成生产计划; 4、完成公司领导授予的其他职权和工作。 四、薪酬待遇: (一)办公室主任薪酬待遇: 工资(含五险一金)由月度基本工资和月度绩效工资及年终绩效工资三部分组成。月度基本工资和月度绩效工资按照1:1的比例构成。其中基本工资3400元,绩效工资根据经营目标与业绩考核结果确定(以基本工资为基数,考核系数1.0,以实际考核结果为准),年终绩效工资按照公司业绩经董事会研究决定。以上年度薪酬均为税前收入,相关社保按规定缴纳。 (二)操作人员酬待遇: 工资(含五险一金)由月度基本工资和月度绩效工资及年终绩效工资三部分组成。月度基本工资和月度绩效工资按照1:1的比例构成。其中基本工资3000元,绩效工资根据经营目标与业绩考核结果确定(以基本工资为基数,考核系数1.0,以实际考核结果为准),年终绩效工资按照公司业绩经董事会研究决定。以上年度薪酬均为税前收入,相关社保按规定缴纳。 五、招聘流程 报名→资格审查→面试→考察→体检→聘用。 (一)报名方式及时间 应聘报名采取电话报名 联系人:白先生 联系电话:13689229620 报名时间:2019年7月18日—2019年9月1日。 (二)资格审查方式及时间 报名截止后,招聘领导小组将对报名信息进行资格审查,资格审查合格者,进入面试。 资格审查时间: 2019年8月15日(9:00—18:00) 资格审查地点:陕西兴汉澜墨科技有限公司(神木滨河新区金控大厦) 资格审查所需资料: 1、身份证或其他有效证件原件及复印件; 2、学历、学位、职称、职业资格证书及获奖证书原件及复印件; 3、证明岗位工作经历、行业管理经历和业绩的有关资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、业绩成果等); 资格审查时核对原件,交验复印件。 (三)面试、考察及体检 面试主要内容为:考查应聘者的实际管理能力和实际能力。考察主要内容为:考核对象的思想表现、敬业精神、业务能力等综合表现。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》确定。 六、聘用与考核 (一)按照面试成绩、考察及体检等结果确定拟聘用对象; (二)招聘领导小组办公室出具推荐意见与试点企业签订劳动合同,合同期为一年(含试用期),实行企业化管理; (三)聘用人员的人事档案由神木市人才交流中心管理,聘用期满后,招聘领导小组根据相关业绩考核和履职情况,决定是否推荐续聘; (四)所聘用高级经营管理者的考核和绩效兑现工作由招聘领导小组与试点企业共同成立的考核领导小组具体实施。 七、声明 本次招聘由陕西兴汉澜墨科技有限公司经营管理者领导小组组织实施,不委托任何第三方参与,不收取应聘人员任何费用。 联系人:白先生 13689229620 2019年7月16日 |
Powered by Discuz! X3.2
( 陕ICP备13001875号-1 )