招52人！部分岗位大专可报！大柳塔试验区人民医院公开招聘

大柳塔试验区人民医院招聘

神木市大柳塔试验区人民医院是由神华神东总医院改制而来，是神木市人民政府举办的公益性事业单位。医院为二级甲等综合性医 院，是榆林市、神木市及鄂尔多斯市医保定点医院。医院建筑面积3.3 万㎡，可开放床位260张，固定资产原值2.99亿元，拥有2台64排螺旋CT、1台1.5T核磁共振、9台三（四）维彩超、2台DR及2台 大型体检车等一系列先进医疗设备。

根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘52名合同制聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘工作原则

招聘工作坚持公开公正、平等竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行；

2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具备招聘岗位所需要的身体条件；
3. 具备招聘岗位所需的学历要求、专业要求、专业技术资格及其它具体要求。

四、招聘程序

按照自愿报名、资格审核、笔试考试、面试考核以及体检、聘用 等程序进行。

1. 报名方式：每人限报一个岗位，应聘人员以电子邮件标题(主题) “2020年度招聘报名+报考岗位+姓名”命名，并添加附件《大柳塔试验区人民医院招聘报名表》及相关证件PDF文档发送至神木市大柳塔试验区人民医院指定电子邮箱：smsdltsyqrmyy@126.com。PDF文档内容顺序：

(1)身份

(2)毕业证

(3) 学位证

(4) “学信网”学历验证报告表

(5) 执业资格证

(6) 执业注册证

(7) 其他证件等

邮件请勿重复投递，如邮件命名不规范、附件材料格式不规范或缺失有误，将视为无效报名。
2. 报名时间：2020年4月3日-4月15日
3. 联系电话：0912-8283988(正常上班时间）

(二）资格审核

按照不同岗位的报名条件，我院相关管理部门和业务部门联合对报名人员进行资格审核。资格审査贯穿于整个招聘过程，对发现弄虚作假的报考人员，随时取消考试以及聘用资格。

(三）笔试考试

通过资格审核的报名者，我院将组织参加笔试，参加笔试的人员名单以及笔试时间和要求于我院微信公众号(大柳塔医院）统一公布。

笔试考核总分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位由高分到低分依次确定进入面试的人员，末位成绩并列的，一并进入面试。参加面试人员于我院微信公众号(大柳塔医院）统一公布。
(四）面试考核

面试考核总分为100分。其中护理岗位面试分为综合面试分值为 50分、实践操作考核分值为50分。

(五）确定拟聘人员

考试总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。根据考试总成绩，按照与招聘岗位计划1: 1的比例从高分到低分确定参加体检人 员。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。我院将进入体检人员名单和体检时间于我院微信公众号(大柳塔医院）统一公布。

(六）体检

体检由我院体检中心组织。体检标准按照我院合同制聘用人员体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个 工作日内申请复査，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(七）聘用

根据考试总成绩和体检结果，院长办公会研究确定拟聘用人员名单。对研究确定的拟聘用人员在我院微信公众号（大柳塔医院）进行公示。公示内容包括拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。
公示期为5个工作日。公示无异议，对拟聘用人员发出试用通知，试用期3个月，试用期满由职能科室和所在科室对其进行考核，考核合格者，正式聘用。

五、工作纪律

(一）考生必须遵守考试纪律，不得将手机等通讯工具带入考区， 笔试面试中如有违纪行为，取消考试资格。
(二）工作人员要坚守岗位，认真履职，规范操作，保证各项工作顺利进行。
(三）工作人员如与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。

六、薪酬待遇

按照神木市大柳塔试验区人民医院薪酬、绩效考核实施方案，参照神木市同级同类事业单位待遇标准执行。

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来源 | 大柳塔医院

要求不够啊