13年上大学的时候,就感觉神木的经济辉煌已经一去不复返,而且从上大学到毕业后走入社会,一年不不如一年,家里是搞实体经济的,这种感觉明显的不要要的,一年到头,揽不到啥像样的工程,太正常了,而且利润越来越薄,现在只能说只够吃口饭,几乎没啥利润!身边除了体制内的,日子只能用稀黄来形容,一百元的购买力越来越弱,几乎出去啥也干不了!原来在的煤制油的私企,油价还可以的时候,也只能说能够赚钱,现在疫情下,国际油价都成负的,想想都难喘气,我和我对象都在国有的厂矿,(画重点不是煤矿)投资规模也是相当可以,结果呢!投入与产出完全不成正比,微利,或者利润为负,国企都成这样,私企可以想象,除了与煤相关的国企,无论大环境怎么样,利润怎么都是正的,别的的呢,只能用来想象!身边的同学,朋友,除了靠自己或者看家里进去体制内,别的呢!几乎都把考公当成人生任务一样,比如结婚后不考上就不生孩纸,不结婚之类,!唉!什么也不干,变为专职的职业!实在考不上,先去当辅导员,现在当个没编制的辅导员都成了香牛牛,毕竟从待遇的角度来看,性价不错啦,总比去私企强多啦!看了知乎网友关于考公的看法,几乎全国各地,公务员都成为了令人羡慕嫉妒恨的职业,收入绝对在当地中等收入以上,而且稳定,隐形福利好,比如西安好歹不错的二线城市,公务员薪资待遇居然在中等以上,可是房价均下都1.5w啦,想想普通大众的生活水平!虽然我在国有厂矿,从性价比,各方面比,普通操作工根本干不过公务员,除非那种国有王牌企业,效益想当好,一般这种企业都和煤矿挂钩,就比如我们旁边的单位,人家有自己的矿,是煤电一体化项目,效益好的呀,如果他们没矿,那也就只能说还行啦,我们单位没矿,那效益就凉凉啦![]() ![]() |
从劳动报酬上讲,公务员和事业编制人员背后有政府财政兜底,有周到的社会保障,净收入始终维持在中等偏上水平且非常稳定基本不会因外在环境影响,拿此次疫情举例,疫情最严重的的一季度,提供大量工作岗位的中小微企业大都停产,从业者报酬怎么能得到保障,反观与政府沾边的企业在岗员工工资不受影响还有疫情补助,在家员工申领基本工资,劳动所得不降反升,公务员都是正常工资!从社会地位上讲,公务员在整个陕北地区都是最高的,可以说是家族的荣耀所在,现实一点讲煤矿职工和公务员找对象的难易程度不言自明。从领导与被领导的角度讲,公务员群体扮演着领导决策的角色,体制内的人不会把自己的权益制定低吗?至于厂矿职工的收益和经营效益有关,神府煤田煤质优良,赋存条件好,开采成本低,所以神木地区煤矿效益大都不错,当然影响员工工资还有一些其他因素,以陕煤和榆能的煤矿为例,榆能虽说矿的年生产能力不比陕煤在榆林地区的大矿,但员工待遇榆能要比陕煤好一些,你比如说榆阳区的银河和榆树湾,相传比陕煤小保当和曹家滩无论在工人劳动强度和工资待遇要好,我想这和陕煤体量大要统筹兼顾和矿业公司上级单位多非生产人员冗杂有关系! |
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