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如果新来的同事，做事比你少，钱拿的还比你多，你会离职吗？

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优优Y 发表于 2020-12-12 14:02:04 来自手机 | 只看该作者 发表于
11F
每个公司都有这样的情况其实。做好自己管它呢
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-嫼液芣浕葒顔酔 发表于 2020-12-12 16:48:42 来自手机 | 只看该作者 发表于
12F
现在都这样，我干了三年五险一金下来2500，新来的实习期就3000
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亚特兰蒂斯 发表于 2020-12-12 17:48:53 来自手机 | 只看该作者 发表于
13F
每个公司都存在这个问题
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北月メ裁决 发表于 2020-12-12 18:37:07 来自手机 | 只看该作者 发表于
14F
新人做事新方法，看似做的少实力效果比老员工强。另外，神木的老员工会啥？论技术比不上新员工，论方法不顶新员工，论积极更是扯蛋，比新员工强的也就是主场熟悉而已。。。
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和光同辰 发表于 2020-12-12 21:18:17 来自手机 | 只看该作者 发表于
15F
新员工凭学历、能力、人际等诸多因素拿工资，与咱没啥利益冲突。至于是否离职，还得慎重考虑。
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糯米虫 发表于 2020-12-13 00:33:36 来自手机 | 只看该作者 发表于
16F
找好下家随时跳
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九龙二郎 发表于 2020-12-13 08:37:33 来自手机 | 只看该作者 发表于
17F
存在这种现象的太多了
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辣妈CC 发表于 2020-12-13 21:35:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
18F
或许你应该反思下自己
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缘福 发表于 2020-12-14 07:36:05 来自手机 | 只看该作者 发表于
19F
什么老员工太付责任
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gaolu3324 发表于 2020-12-14 14:28:50 来自手机 | 只看该作者 发表于
20F
正常，心态
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