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跳槽的时候，用人单位是喜欢在职的还是已辞职的？

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小熊能能 发表于 2021-2-27 14:26:57 | 只看该作者 发表于
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楼主
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毕业后第一次准备跳槽，“你是在职吗”成为每一场面试的必问环节。很好奇从用人单位的角度，是比较倾向什么答案。虽然有考虑到有些职位急招，希望应聘者能尽快入职。可是这个时代裸辞真的是成熟的决定吗？当然不排除一些积极因素，裸辞后找到自我，走上正轨的职业规划道路。但从另一个角度，裸辞难道不是一种冲动，不够成熟的决定？虽然在职求职也需要付出一定的成本与代价，请假方面更是煎熬。但是没有完全的把握，求职期间的空窗期又怎么能在简历上完善？希望大家能解答一下我的疑惑

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网名好难起哦 发表于 2021-2-27 14:35:18 来自手机 | 只看该作者 发表于
沙发
不要裸辞，应该喜欢在职的。不要裸辞，除非换工作地点。有些企业，如果你在职，背调会找你前一份工作，不会找你现在的。
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巴黎小强1 发表于 2021-2-27 14:45:19 来自手机 | 只看该作者 发表于
板凳
干现在着，找下家着。
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@@@@@@@ 发表于 2021-2-28 19:55:30 来自手机 | 只看该作者 发表于
报纸
喜欢裸辞，
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丑女0114 发表于 2022-1-2 09:49:55 来自手机 | 只看该作者 发表于
地板
不要裸辞
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