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宁愿高工资重新招人，也不愿意提高工资留住老员工的现象是否属实？

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朕来了 发表于 2021-4-5 20:07:44 来自手机 | 只看该作者 发表于
11F
剩余价值被榨干了
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糯米虫 发表于 2021-4-6 09:02:12 来自手机 | 只看该作者 发表于
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woaiwu6644 发表于 2021-4-6 14:04:27 来自手机 | 只看该作者 发表于
13F
Gik- 发表于 2021-4-5 13:34
按照这么说的，新来的员工比老员工多，那剩下的老员工怎么想

怎么可能呀。你是老板，你能给一个新来的工资，比老员工高？或者一样 但是绝对不可能比老员工多。老板又不傻
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梁光留影008 发表于 2021-4-8 22:00:21 来自手机 | 只看该作者 发表于
14F
老板眼中 老员工已经秃驴技穷了  么甚提升空间了  指望新人身上寻找突破点
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莉莉L 发表于 2021-4-11 11:18:50 来自手机 | 只看该作者 发表于
15F
老员工的思想已经根深蒂固，觉得他不可替代。招高工资的新员工，希望注入新鲜血液，能活起来，又能刺激到老员工。
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丑女0114 发表于 2021-12-28 08:25:31 来自手机 | 只看该作者 发表于
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不晓得了
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