[color=rgba(0, 0, 0, 0.298)] 速来! 神东煤炭集团内部招聘! 4月16日报名截止! ▼煤炭经销中心缺员岗位招聘公告为贯彻落实深化改革创新、奋力二次创业精神,实现公司煤炭产品高质化利用,提升神东煤的市场竞争力,根据工作需要,经公司研究决定,拟在公司范围内招聘6名人员补充煤炭经销中心缺员岗位。现将相关事宜公告如下: 一、 招聘范围 与公司签订一年期及以上劳动合同的员工,且在公司所属单位工作满3年(计算时间截止至2020年12月31日)。 二、 招聘岗位信息 1. 招聘岗位及人数:市场调研主管4人、市场营销主管2人。 2. 具体招聘岗位信息及招聘条件详见附表1。 三、 岗位主要工作任务 市场调研主管:调研煤炭市场需求,征集客户意见建议,根据调研结果细分市场,反馈市场需求;配合煤炭经营分公司全面做好资源、产品与市场匹配工作;做好自产煤和外购煤质、数量管理,配合煤炭经营分公司解决好煤质、数量纠纷及物流、散货中间环节管理;对接煤炭经营分公司,负责品种煤、出口煤、动力煤及相关市场需求的煤源组织对接,实现煤炭产品适销对路,进一步提升公司整体经济效益;对客户满意度进行调查和管理。 市场营销主管:开展技术创新,细分市场,开发煤炭产品清洁利用途径,实现煤炭产品由燃料向原料转变,拓宽煤炭清洁利用途径;根据煤炭市场价格及市场需求对公司各煤种销售方案进行效益测算、分析,确定最优生产组织方案;制订煤炭销售预算计划,按年(月)度从自产煤销售价格、煤源结构、流向、计量盈亏、质量检测等方面进行效益波动分析总结,为营销计划的制订提出合理化建议;根据市场需求及公司资源产品情况,组织编制公司年(月)度销售需求与产品资源的营销计划和措施,优化产品效益;按照营销计划提供产品需求信息。 四、 选拔流程 1. 报名截止日期:2021年4月16日。 应聘人员填写报名表(附表2),将报名表、荣誉证书及相关资料(身份证、毕业证书、学位证书、职称证书或文件、获奖证明材料及其他相关证件等)原件、复印件送至神东煤炭集团办公大楼一楼120房间。 2. 报名资格审查。公司组织人事部和煤炭经销中心共同对应聘者的资格进行审查,确定应聘人员名单。 3. 考试考核方式详见附表1。 4. 公示。招聘工作小组确定拟录用人员名单,报公司同意后进行公示。 5. 办理调动手续。经公示无异议,办理内部调动手续。 6. 岗位考察。根据岗位性质,招聘单位可对拟录用人员进行1个月的岗位考察,考察期有下列情形之一者,不予录取: (1)岗位考察期不合格的; (2)在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的; (3)不服从单位分配岗位的; (4)身体状况不符合工作需要的; (5)有其他不宜从事报考岗位情形的。 五、 咨询电话: 组织人事部: 刘振东 0912-8279831 煤炭经销中心:王振飞 0912-8279095 ![]() △ 岗位招聘基本条件明细表 来源 | 神东煤炭集团 |
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