陕西延长石油（集团）研究院招聘公告

一、企业简介

陕西延长石油（集团）有限责任公司研究院（简称“研究院”）是陕西延长石油（集团）有限责任公司直属综合性研究机构，主要承担油气田勘探开发、油田工程、石油化工等技术的研究开发与应用，并进行相关技术服务、技术转让、技术培训及规划设计、咨询、决策评估。2008年4月成立以来，坚持“高起点、高水平、新模式、新机制、开放型”的建院宗旨，初步形成了一支学科突出、专业合理、结构优化、素质优良、有较强创新能力的中青年科研团队，总人数500余人。

随着延长石油集团公司产业链的进一步延伸，研究院将以油气主营业务为主，努力打造一所学科全面、特色技术突出的国内一流综合性研究院。

二、资格要求

1.院校和学历要求：本次招聘岗位面向国内全日制普通高等院校统招的本科及以上学历优秀毕业生，以及经国家教育部认证学历学位并具有派遣资格的境外留学生（在国外学习时间应为12个月以上，以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准）。

2.专业范围要求：所学专业在当年招聘计划范围内，本科及研究生学习阶段所学专业一致或相近。

三、招聘岗位

招聘岗位、专业学历要求及人数如下。

人力资源管理，要求人力资源管理相关专业，招聘 1人，学历要求本科及以上

文秘岗，要求汉语言文学等相关专业，招聘1人，学历要求本科及以上

法务管理，要求法学等相关专业，招聘1人，学历要求本科及以上

四、招聘条件：

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同延长石油企业文化；

2.形象良好，身心健康，吃苦耐劳，能适应艰苦环境；

3.专业对口，符合招聘要求，具有履行岗位职责所需的专业知识、能力和素养。

五、薪酬福利：

1.薪酬福利按照研究院有关规定执行；

2.录用后根据国家要求办理各项社会保险，享受法定节假日、年休假；

3.录用后提供基础培训、进阶培养、领导培训等完善的学习培训机会。基础培训包括入职培训、实习培训、学历教育、拓展训练等；进阶培养包括职业生涯发展规划，管理、科研双序列成长通道，递延式师带徒活动，青年科技基金等；领导培训包括管理能力、领导力、执行力、前沿技术交流等。

六、招聘程序：

1.投递简历：应聘人员线上投递简历或将简历发送至ycsyyjydqb@163.com，完成简历投递；

2.资格审查及考核：资格审查合格的应聘者，参加统一组织的面试；

3.签约：按照综合成绩排名确定录用人选，签订就业协议。

七、联系方式及其它：

1.在投递简历时，要据实、完整填写各项信息，以免影响资格审查；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格；

3.毕业生应确保个人联系方式畅通，所提供电话和邮箱真实有效；

4.签约对象取得毕业证书后，统一安排报到、入职工作；

5.联系电话：029-88899651