本帖最后由 房产集市客服号 于 2021-6-11 18:10 编辑 陕西恒德煤焦电化集团有限公司创建于2007年,位于神木市兰炭产业特色园区燕家塔片区,占地3000余亩,现有员工1200人。集团公司下辖神木市盛博煤业有限公司、神木市润博矿业有限公司、神木市恒润煤化工有限公司、神木市德润炭质还原剂有限公司、神木市瑞德煤基活性炭有限公司、神木龙华硅铁厂、神木市德润发电有限公司、神木市瑞德发电有限公司、神木市恒泰余能发电有限公司、神木市超源洗煤有限责任公司、神木市蓝天环保设备有限公司、神木市恒德余能供热有限公司。历经数载,集团公司已经发展成为集“原煤—洗煤—兰炭—发电—硅铁—金属镁—镁合金—焦油渣处理—活性炭—集中供热”为一体的循环产业链。 ![]() 现有生产规模:洗精煤270万吨/年、兰炭200万吨/年,附产煤焦油20万吨/年、煤气20亿Nm3/年;余气热电联产发电机组90MW,硅铁余热利用发电12MW;硅铁7.5万吨/年、金属镁2万吨/年、5万吨/年焦油渣环保处理、供热面积60余万平方米。 根据政府兰炭产业升级政策要求,以“规模化、高端化、智慧化、绿色化、高效化”为准则,创建兰炭示范项目,在现有产业基础上优化产业结构、整体规划、**建设;将原有200万吨/年兰炭生产规模分批改扩建为360万吨/年兰炭煤热解分级提质综合利用项目。其中一期100万吨/年兰炭煤热解分级提质综合利用项目配套原有金属镁及镁合金项目,兰炭装置余热锅炉附产20t/h、1.6Mpa蒸汽配套建设4.5MW余热发电机组,电能产耗平衡。自筹建含氨高酚兰炭废水1500t/d处理项目,废水经污水处理实现中水回用,实现装置节能降耗,有效降低运行成本。二期100万吨/年兰炭煤热解分级提质综合利用项目配套原有尾气发电项目;三期160万吨/年兰炭煤热解分级提质综合利用项目配套36万吨/年煤焦油加氢联产10万吨/年LNG项目。建设总投资20.2944亿元,项目建成投产,实现兰炭、煤气、煤焦油综合利用。 ![]() 目前一期项目已建成,包括100万吨/年兰炭(20万吨/台*5台)及4.5MW余热发电机组,计划于6月中旬调试,根据岗位需要,现面向社会城招各岗位员工65名,具体要求如下: 一、基本条件: 1、身体健康、无职业禁忌症; 2、遵纪守法、吃苦耐劳、诚实守信、爱岗敬业; 3、建档立卡贫困户优先。 二、岗位要求和工资待遇: 1、工艺技术员1名,年龄30岁以上,化工专业,大专及以上学历,从事本岗位3年以上,参与单台单台20万吨直立炉原始开车,能独立编写工艺操作规程,熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,月薪9000元并按照实际岗位工资缴纳社保。 2、设备技术员1名,年龄30岁以上,化工专业,大专及以上学历,从事本岗位3年以上,熟悉大型直立炉工艺,具有炭化炉设备安装及检修管理工作经验;具有设备管理和维护检修经验;熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,责任心强,月薪9000元并按照实际岗位工资缴纳社保。 3、电仪检修人员5名,年龄30岁以上,机电一体化(或自控)专业,大专及以上学历,从事本岗位3年以上,熟悉强、弱电和DCS系统维护,具有一次仪表调校、各种票证办理等工作经验,熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,责任心强,月薪7200元并按照实际岗位工资缴纳社保。 4、主操(汽机)3名,年龄30岁以上,热能与动力专业,大专及以上学历,从事本岗位3年以上,独立完成汽轮机组启停,具备处理一般事故能力,熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,月薪6000元并按照实际岗位工资缴纳社保。 5、副操(汽机)6名,年龄30岁以上,热能与动力专业,大专及以上学历,熟悉发电厂的热力系统,独立完成机组辅机启停,熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,月薪4800元并按照实际岗位工资缴纳社保。 6、电气主值3名,年龄30岁以上,电气相关专业,大专及以上学历,从事本岗位3年以上,能独立完成发电机解并列、倒闸操作及票证填写等工作,熟悉高低压配电系统,熟练运用Office/AutoCAD等办公软件,月薪6000元并按照实际岗位工资缴纳社保。 7、学员(汽机、电气、总控)16名,热能与动力或机电一体化专业,大专及以上学历,试用期2个月,月薪3000元;试用期满后经考核转为正式职工,公司缴纳社会保险。 8、皮带工人30名,男女不限,月薪5000元左右,有大型炭化炉工作经验者优先。 三、提供神木市区通勤车,标间住宿(独立卫生间),福利餐厅。 四、报名联系方式: 1、联系人:段厂长(焦化)13891243121 韩厂长(发电)18835705948 袁先生(人力资源)15029388211 2、简历投放邮箱:chyanxiao@qq.com 电话咨询时间(8:00-12:00;14:00-18:00) 非诚勿扰,休息时间勿扰。 |
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