政策目录↓ 就业服务广覆盖(一)“秦云就业”线上人社服务(二)各级公共就业人才服务机构窗口服务 能力提升有帮扶 (一)就业技能培训 (二)就业见习生活补贴 (三)职业技能鉴定补贴 (四)求职创业补贴 (五)就业创业指导 专项招聘主渠道(一)校园招聘补贴 (二)专项招聘补贴 (三)职业介绍补贴 (四)个人权益保护 企业吸纳有激励 (一)创业担保贷款 (二)职业培训补贴 (三)吸纳高校毕业生社会保险补贴 (四)招用就业困难人员社会保险补贴 (五)就业见习一次性留用补贴 政策详情↓ 一、 就业服务广覆盖 (一)“秦云就业”线上人社服务 “秦云就业”服务平台是陕西省人社厅联合省级相关部门,按照“统一平台、统一数据、统一服务、统一用户”的要求,推出的一款政务服务小程序,目前已经面向全省劳动者开通。高校毕业生可通过这个小程序,在线查询就业创业政策、招聘岗位信息、人事考试信息、社保账户信息,在线申请办理就业创业补贴、就业失业登记、就业困难认定、创业担保贷款、技能培训报名、就业见习活动以及劳动维权等多项业务,让您足不出户就能享受便捷的公共就业服务。 1.“秦云就业”PC 端访问地址:http://www.qinyunjiuye.cn 2.“秦云就业”移动端小程序二维码: ![]() (二)各级公共就业人才服务机构窗口服务 县级以上人民政府设立公共就业人才服务机构,为高校毕业生等各类劳动者免费提供基本公共就业服务。高校毕业生有求职需要的,可到生源地(陕西生源)或居住地(省外生源)区(县)公共就业人才服务机构进行求职登记和失业登记,获得岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等就业服务,咨询就业创业补贴政策。 二、 能力提升有帮扶 (一)就业技能培训 毕业年度和毕业2年内未就业的普通高校毕业生,包括专科及以上学历的统招毕业生,技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,以及16至24岁失业青年,可向公共就业人才服务机构申请参加3至12个月的就业见习,享受每月不低于1200元的生活补贴和每月25元的人身意外伤害保险补贴。 (三)职业技能鉴定补贴 毕业学年高校毕业生(或毕业前一学年技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校生)、大学生村官通过初次职业技能鉴定或专项能力考核并取得职业资格证书(不含培训合格证书)的,可向当地职业技能鉴定所(站)申请每人200元的一次性职业技能鉴定补贴。其中,纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的,补贴标准为每人300元。 (四)求职创业补贴 对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,可向所在院校申请1000元的一次性求职创业补贴。中等职业学校(含技工院校)和民办高校毕业生可同等享受。 (五)就业创业指导 高校毕业生除参加本校组织的就业创业指导课程外,也可参加各级公共就业人才服务机构在毕业生离校前后组织的就业形势分析、就业政策宣讲、职业生涯规划、求职面试技巧、就业创业能力提升等方面的公益性指导服务。
三、专项招聘主渠道 (一)校园招聘补贴 普通高等学校开展校园招聘活动,提前在当地的市级公共就业服务网站或公共人才服务网站公布招聘活动信息,且允许外校学生自愿参加,不收取学生和用人单位费用,并取得一定成效的,可享受校园招聘补贴。校园招聘补贴标准由各市(区)人社、财政部门制定。 (二)专项招聘活动 高校毕业生除参加校园招聘外,还可关注省人社厅“秦云就业”微信小程序、公共就业人才服务机构网站和微信公众号等平台,根据个人需求参加全省各级人社部门每年定期举办的大中城市联合招聘高校毕业生春(秋)季专场招聘、民营企业招聘月、就业服务行动、百日千万网络招聘行动、就业服务周等针对高校毕业生的就业专项招聘活动。 (三)职业介绍补贴 经依法行政许可、注册登记的经营性人力资源服务机构(含劳务派遣服务机构),向登记失业人员和农民工提供免费职业介绍服务,且登记失业人员和农民工与用人单位或劳务派遣公司签订1年以上劳动合同的,可按实际介绍就业人数享受职业介绍补贴,补贴标准为每人500元。 (四)个人权益保护 高校毕业生应加强自我保护,求职期间除参加校园招聘活动外,也可到当地公共就业人才服务机构或各级人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构查询岗位信息,如遇上求职陷阱,可拨打“12333”咨询电话向人社部门投诉举报,如人身安全受到威胁,应立即向公安部门报警。 四、企业吸纳有鼓励 (一)创业担保贷款 小微企业自提交申请日前一年内,新招用包括高校毕业生在内的符合创业担保贷款条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业达8%)以上,并与其签订1年以上劳动合同;无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录的,可申请最高不超过1000万元的创业担保贷款,财政部门承担300万元以内的贷款贴息,超出部分产生的利息,由企业自行承担。 (二)职业培训补贴 支持各类普通高等学校、民办高校、中等职业学校(含技工院校)、培训机构承担就业技能培训和创业培训。培训单位组织培训前按规定向人社部门履行备案手续,人社部门对培训过程实施监管,核实培训的真实性,根据培训类别和效果给予培训补贴。 (三)吸纳高校毕业生社会保险补贴 各类企业吸纳毕业年度和离校2年内高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育毕业生)就业、与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的,给予不超过1年的社会保险补贴。 (四)招用就业困难人员社会保险补贴 招用就业困难人员(包括毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生)并缴纳社会保险费的单位,以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位,给予不超过3年的社会保险补贴。 (五)就业见习一次性留用补贴 见习单位接收见习人员见习且本年度留用率不低于50%,并与留用人员签订1年以上劳动合同的,按规定标准给予见习单位每人2000元的一次性见习留用补贴。 |
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