陕西省榆林市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多？少

榆林市公务员待遇比较高，排名陕西省前两名

公务员的工资待遇并不是全国统一的，有非常明显的地区差异，甚至差异非常大。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政所负担的。

因此一个地区经济越发达，财政收入越高，那么这个地区公务员待遇一般来说也就越高，毕竟公务员待遇是由当地财政负担的，财政收入多可能也会发给公务员更多的福利。

陕西省公务员待遇在全国来说还算可以，公务员待遇排名全国中等水平，并不低。那么榆林市公务员待遇怎么样呢？到底工资高不高呢？

• 如下图所示，在2020年陕西省各市人均财政收入排名中，榆林市人均财政收入稳居全省第一名，远远高于延安市和西安市。陕西省会西安市人均财政收入才只有7000多，而榆林市达到了1.2万左右。
  

因此榆林市公务员待遇非常不错，在陕西省来说数一数二，仅次于省会西安市公务员待遇。

榆林市各区县财政收入差异

那么榆林市由于面积比较大，市内一共有12个区县，而不同区县财政实力和经济实力差距非常大，发展也不平衡。

如下图所示，榆林市财政收入最高的的是神木市，神木市财政收入达到了90亿左右，基本上占了全市一半的财政收入。

而榆林市的榆阳区经济实力也非常不错，财政收入达到了40亿，虽然只有神木市的一半，但是财政收入也非常多。

而榆林市的南部六县财政收入低的可怜，清涧县，米脂县，绥德县，子洲县，佳县和吴堡县财政收入只有1-2亿左右，还不及神木市和榆阳区的零头多。

因此榆林市的神木市和榆阳区这两个地区公务员待遇比较高，年终奖高，处于全市公务员待遇的顶峰。而其他经济欠发达的县公务员待遇非常一般，年终奖比较低。

榆林市公务员工资待遇究竟有多少？

一、榆林市某县公务员待遇

坐标榆林市某县直单位公务员，普通科员，工作五年。全额工资为5300左右，五险一金一共扣除1200，每个月到手工资为4000出头，加上每个月的车补550，一个月一共到手工资大概4600，每个月的双边公积金一共1100左右。

由于县里财政比较穷，年终奖远远比不上榆阳区和神木市，年底的年终奖只有 2000，此外年底有一个十三薪，多发一个月基本工资，大概2500。一年到手工资为6万左右，平均每个月到手工资为5000（不加公积金），加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概7万出头。

二、榆阳区公务员待遇

网友分享：榆阳区公务员普通科员一年到手收入大概11万（工资加上年终奖等各种补贴福利）；榆林市榆阳区公务员年终考核奖比较高，可达三四万，公积金比较高，一般一两千一个月。