以匠心守初心 让城市更美好——神木市城市管理执法局2021年工作纪实

印迹·2021

神木市城市管理执法局

2021年工作总结

2021年，在市委市政府的坚强领导下，神木市城市管理执法局按照“13666”总体工作思路，聚焦“绿色、文明、整洁、靓丽、干净、舒适”六大目标，深入实施“基层党建引领化、城市管理精细化、人居环境生态化、城市风貌特色化、人文精神厚重化、为民服务情怀化”六大工程，着力实施“城市更新、垃圾分类、市容环境卫生整治、交通秩序整治、规划执法、停车收费腐败问题治理”六大行动，精心塑造“文明型、法治型、担当型、阳光型、服务型、廉洁型”六型城管新形象，推进城市管理高质量发展。

一年来，我们铆足干劲实施六大工程，精致城市建设取得新成效   

坚持基层党建引领化，管理效能显著提升
旗帜鲜明讲政治，以建党100周年为契机，扎实开展党史学习教育和干部作风整顿，实施“333”素质提升工程，举办“五班一会”，即党史学习教育专题研讨班、红色教育培训班、法律法规和业务知识培训班、业务骨干能力素质提升班、科级领导专题培训班和首届干部职工运动会，系统上下累计集中学习研讨123期，坚持干部人人上讲台，注重融会贯通，做到学以致用。坚持以“党建+品牌”为驱动，推进城市治理创新，开展“一支部一品牌”创建活动，打造“忠心领航、匠心治理、暖心服务、融心执法、舒心生活、真心为民”为核心理念的“六心城管”特色党建品牌，推动党务、业务、服务深度融合，开创城管党建工作新局面。



坚持城市管理精细化，城市品质显著提升
深入贯彻“城市管理应该像绣花一样精细”的理念，强化“门前五包”责任制落实，全年整治市容市貌“十乱”问题25449处，清理野广告2万余平方米。开展“平安校园，城管守护”行动，坚持上放学执勤站岗，取缔校园周边违规摊点561处。开展垃圾“清零”行动，清理城区违规倾倒建筑垃圾1116吨、生活垃圾480吨。建立园林绿化承包责任人养护管理和考核机制，城区1060万平方米绿地划分为135个片区，做到责任到人，精细养护。开展广场公园“四严一温情”治理活动，劝阻聚众打牌等不文明行为2042起，以市容整治“小切口”推动城市面貌“大变化”，让城市环境更干净、更整洁、更有序、更安全。



坚持人居环境生态化，环境质量显著提升
开创环保“12345”工作法，守护城市蓝天碧水净土。落实建筑工地6个100%扬尘治理措施，查处施工扬尘污染17起。引导成立5家渣土运输公司，备案新型环保智能渣土车29辆，暂扣违规运输渣土车和商砼车221辆，立案查处47起。重点道路14小时不间断洒水降尘，道路机械化清扫率达86%以上。规范管理水泥销售点15处，强制搬迁2处。1319家餐饮单位油烟净化设备定期清洗监测，累计检测234家265台，保证达标排放。清理整治窟野河城区段20公里水体岸线淤泥杂草，定期抽水化验，橡胶坝水质长期保持在Ⅱ类水以上。环卫“三场”规范达标运行，实施生活垃圾填埋场雨污分流工程、渗滤液预处理改造工程和边坡修复工程，规范餐厨垃圾厂废弃油脂处理，全年共处理生活垃圾12.5万吨、渗滤液2.5万吨，应急处理榆林城区生活垃圾2万吨，处理餐厨垃圾7627吨、粪便1186吨，收纳建筑垃圾15万方。实施城区园林绿化美化工程，三大园林基地建成投用，栽植草花70万株，治理裸露地表4万平方米，改造绿化供水管网5108米，安装绿化带围栏1480米，查处损绿、毁绿案件21起。申报创建省市级园林式单位（居住区）14个，创建神木市园林式居住区5个。





坚持城市风貌特色化，城市容貌显著提升
启动编制《神木市城市人居环境整治及城区风貌提升规划》，城市风貌专项整治六大行动成效突出。开展管线下地行动，约谈三大运营商5次，督促整治“空中蜘蛛网”52处。开展广告下墙行动，规范门头牌匾447处，拆除破损广告牌420处、横幅1599条。开展围墙拆除行动，拆除“围而不建”施工围墙795米。开展立面整治行动，重新涂刷沿街破损墙体3万余平方米，清洗临街卷闸门1799户。开展屋顶整治行动，实行建筑外立面备案管理，全面禁止搭建红蓝彩钢屋顶。开展人行道净化行动，人行道新安装护栏985米，清理影响行人通行绿化带70㎡，清除人行道乱推乱放1270处、店外经营1060起，保障行人安全畅通出行。


坚持人文精神厚重化，城市内涵显著提升
持续加大宣传力度，印制创文倡议书等宣传资料2万份，设置社会主义核心价值观景观小品5处，利用户外广告、文化墙、短视频、微信公众号全方位开展城市管理宣传，省市级媒体报道194篇，神木城管微信平台发布动态180篇，阅读量达15万次，拥有粉丝2万人，讲好城管故事，培养文明新风。狠抓系统文化建设，举办“三八”妇女节趣味运动会、首届干部职工运动会、庆祝建党100周年演讲比赛、充分彰显新时代城管执法队伍“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的新形象。


坚持为民服务情怀化，服务质量显著提升
践行“共同缔造”理念，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推出7项为民办实事举措，按照“五允许一坚持”原则，规范便民摊点13处124家，按照便民利民原则，备案管理新建房屋建筑附属设施工程和外立面维修改造工程54起，切实解决一批群众“急难愁盼”问题。建成7个志愿服务站，免费为市民提供物品寄存、手机充电、饮水、休息等便民服务，迎宾广场城市驿站完成方案审查。深入推行“城市管理＋志愿服务”工作模式，建成全民参与城市管理主题广场，开展“园艺讲座进社区”等志愿服务活动42次，切实提升市民获得感和幸福感。

一年来，我们攻坚克难推进六大行动，城市管理能力得到新提升

开展城市更新行动

坚持强弱项、补短板、促提升，着力做好城市存量提质改造和增量结构调整并重这两篇大文章。改造提升人民广场下沉广场、铧山休闲广场。开启“厕所革命”升级版，新建公厕23座，改造第三卫生间6处、母婴间4处，累计建成公厕191座，公厕服务人性化水平显著提高。

开展市容环境卫生大整治专项行动

系统干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，全力以赴做好创文创游测评迎检工作，重点实施“三清两提升”，即城市环境大清扫、城市家具大清洗、城市容貌大清理、广场公园大提升、绿化修补大提升，为创文创游工作奠定了坚实的基础。

开展垃圾分类专项行动

突出“全域化”统筹。公共区域配置分类垃圾箱1894个，投资1272万元采购智能垃圾箱、智能环保屋等分类设备，重点开展“1+2+8+N”垃圾分类试点建设，即打造滨河新区街道1个示范片区，店塔镇、锦界镇2个农村垃圾分类试点镇，打造人民小区一区等8个精品示范点，推进公共机构垃圾分类全覆盖。突出“全过程”管理。制定垃圾分类年度方案、考核办法和相关标准规范，纳入市委季度综合督查。建成城区可回收物分拣中心。突出“全社会”动员。举行全市生活垃圾分类工作启动仪式和进校园启动仪式，组织530名垃圾分类专职人员进行业务培训，配发垃圾分类知识读本27200册，举办垃圾分类进社区、进校园宣讲活动8场，开展垃圾分类“云接力”等各类线上线下主题宣传活动20次，全面掀起垃圾分类新时尚。

开展交通秩序专项整治行动

新建违法停车处罚系统，全年查处违法停车行为39285起，罚款处理464100元，上传交管平台5765起，人行道车辆乱停乱放问题彻底扭转。重新施划人行道停车泊位，新增路内停车位2449个。落实公共停车设施建设补贴办法，鼓励社会力量利用城区闲置土地新建停车场2个，新增停车位131个。

开展规划执法专项整治行动

启动房屋建筑信息化建设和违法违规建设与审批专项清查整治工作，实行违法建设联合诚信惩戒机制，从重从严打击乱修乱建、未批先建、违规变更等违法建设行为，全年从严监管在建工地48处，共拆除各类违法建设73处，拆除面积约10500平方米。

开展停车收费腐败问题专项治理行动

全面摸清城市停车资源底数，城区43处公共停车场29处完成备案管理，督促14处社会资本经营收费停车场完善相关手续，向相关部门移交问题线索18条。

一年来，我们凝心聚力打造六型城管，服务市民美好生活迈上新台阶

弘扬文明执法“精气神”，全力塑造文明型城管

深化执法队伍“强转树”专项行动，开展城管执法大练兵活动，进一步规范执法行为、锤炼能力本领、提升服务水平。成立执法监督科，按照城市管理执法人员行为规范标准，精准监督，精细考核。加强现场执法管理，全年未发生一起粗暴执法、过激执法行为，执法队伍整体形象、工作秩序和规范管理水平全面提升。

做好依法行政“大文章”，全力塑造法治型城管

采取“请进来、走出去”方式，开展多层次法律业务知识培训10次，132名执法人员取得执法证，全面提高执法能力。建立全覆盖、无死角的执法全过程记录体系，配置法制审查员9人，形成逐级审批的案件法制审核机制，共办理121件行政处罚案件，罚款87130元，梳理形成7大类114项权责清单，“三项制度”落地有声、落地有形、落地有效，执法威慑力大大提高。推进城管执法体制改革，全面下沉执法力量，实现城镇一体化治理。

坚守人民满意“风向标”，全力塑造服务型城管

优化重组机关科室，构建“一主四位”工作格局，科室设置更加科学，工作运行更加顺畅、服务更加高效。全面推行“721”工作法和一线工作法，采取徒步巡查、定点值守与集中治理相结合，当好市民的贴心管家。常态化做好疫情防控、安全生产、扫黑除恶、行业整治等工作，形成“城市管理用心、百姓生活舒心”的和谐局面。

把握舆论引导“主阵地”，全力塑造阳光型城管

畅通政民互动渠道，在市政务网公布《城市综合执法领域基层政务公开标准目录》，公示行政处罚案件信息35条。向榆林信用平台公示行政许可和处罚信息1088条。强化网络问政反馈问题处理，办理百姓问政236件、12345热线486件、人大政协提案7件，办结率100%，群众诉求达到满意答复。智慧城管平台受理案件53788件，处置率93.17%，开通12319城市管理热线，受理群众投诉1874件，市民的身边小时得到及时解决。

拧紧作风纪律“总开关”，全力塑造担当型城管

开展干部作风整顿提升年活动，查摆领导班子作风突出问题22个，干部个人问题445个，建立“三清单一台账”，强化问题整改，坚决杜绝“四不一任性”。树立重实干重实绩用人导向，将年度目标任务考核结果与干部使用、职级晋升、评先评优、奖金分配等挂钩，真正让吃苦的吃香、实干的实惠、有为的有位。

守住纪律规矩“压舱石”，全力塑造廉洁型城管

坚持用制度管人管事管权，制定《工程项目管理办法》《采购管理办法》等内部管理制度24个。严格落实清单管理制度，制定主体责任清单，扎实推进省委巡视和市委巡察反馈问题整改落实，开展警示教育2次，红线意识、底线意识持续养成。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。展望2022年，神木市城市管理执法局将紧紧围绕建设宜居宜业宜游的精致幸福家园奋斗目标，继续担当作为、奋发有为、善作善为，强化“为民、便民、利民”执法服务理念，推进“规范化、智能化、专业化”法治城管建设，为开创神木人民美好灿烂、绚丽多彩的明天阔步前进，奋力书写让人民满意的新时代城市管理工作答卷。

来源：神木城管

全心全意为人民服务

说实话 执法大队整体素质比以前好多了

共同努力，人神木越来越美

共同努力，越神木越来越美

为人民服务

越来越规范了

不错

挺好

为人民服务