有些公司一年到头都在招人,一年招的人数比公司总的人数还要多,哪有这样的公司呢,我们公司呀! 劳动密集型企业就是这样(仅代表我见过的世面),时间长,劳动强度大,待遇一般,福利差,员工整体素质偏低,导致人员流动居高不下。过个年,一线员工跑一半,慢悠慢悠等回来,货比三家转啊转,无处可去再回来。你挑我,我挑你,最后大家凑合过。做个几天又要跑,看来看去老面孔。 最后我只能说,一届不如一届,前些年还能挑挑,现在是个人就好。公司也有原因,市场求职者整体变少也有原因,求职者本身也有原因,当然公司占大头。看久了我也麻木了,反正磕磕绊绊总能过去,希望今年运气好点,多捞几个呗!老板看我能心情好点 |
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