扬帆筑梦，就创未来。4月12日，神木职业技术学院举办2022届毕业生专场招聘会，招聘会邀请优质企、事业单位50余家，提供的1500余个就业岗位，吸引500余名学生进场求职，350多名学生与招聘单位现场达成就业意向。

据了解，该学院为促进2022届毕业生就业相关工作，专门成立了就业工作委员会。就业工作委员会多次召开调度会议，科学分析学生就业现状、精准对接企业用工需求、精细抓好疫情常态防控、精心部署周边服务保障等工作的基础上，由招生就业处牵头，各部门及系部通力配合，经过线上就业平台筛选，最终邀请陕西未来能源化工有限公司、中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司、北京中煤煤炭洗选技术有限公司、中煤矿建集团有限公司的五家工程处、神木市精益化工有限公司等优质企、事业单位50余家入校开展现场招聘会，涉及矿业建筑工程系、化工电力工程系、机电工程系、管理工程系四个系的所有专业，包括机电一体化技术、应用化工技术、煤矿智能开采技术、学前教育、护理、药学和会计等诸多专业，现场提供就业岗位1500 余个。

此次招聘会严格按照学校疫情防控要求，严格控制现场秩序，参会人员全部扫码登记、测量体温，做到全过程、全方位、全覆盖管理。招聘会现场，热闹有序。500余名学生手持精心准备的简历，自信满满，积极与招聘单位进行沟通交流，现场投递简历2000多份；招生就业处及各系部主要负责人前来会场与用人单位进行交流，详细了解了用人单位招聘的情况与要求，并指导应聘学生积极主动投递简历，鼓励学生多与应聘单位交流，明确自身特点与企业需求的契合点，更有助于找到心仪企业，实现高质量就业；与会企业对学院学生的专业能力给予了充分肯定，与350多名学生达成就业意向。

就业压力和企业用人需求”，招生就业处主任田志雄说。同学们纷纷表示，通过此次招聘会更加了解目前的就业形势，借此机会对自己的职业生涯做出更进一步的规划，充分发挥自身专业优势，将以更饱满的精神对待今后的工作；同时，对学院能搭建就业平台，邀请优质企业，为同学们争取更多优质就业机会表示感谢。

据悉，下一步神木职业技术学院将积极探索职业教育集群化、共享化、市场化发展模式，推进资源整合、产教融合、工学结合，扩展校企合作平台范围，采用线上、线下相结合的形式举办各种类型的招聘会，加强优质岗位供给，积极引导毕业生多形式高质量就业，落实好就业这一最大的民生工程。（訾雲 乔宇佳 高建国 周甜甜）

来源：今日头条——文明神木

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