发表于 2022-5-19 14:23:13
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为加快公司人才队伍建设，充实基层一线人员力量，陕西省水务集团有限公司特面向社会公开招聘130名工作人员，现将招聘有关事项公告如下： 一、公司简介 陕西省水务集团有限公司于2011年3月由陕西省政府批准成立，注册资金50亿元，为国有独资企业，是陕西省水利行业投资主体和水利国有资产经营管理主体，主要承担水利国有资产运营管理、大中型水利工程的融资、建设和管理经营任务，主业为城镇供水、水电开发运营、污水处理、水生态治理和水饮品产销，是承担改善民生、服务社会、保障社会公众生产和生活正常运行任务的准公益性公共服务类企业。 二、招聘基本条件 （一）应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国**的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度。 3.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和身体素质，无不良记录。 4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和执业资格。 5.若为2022年应届毕业生，应当于2022年8月31日前取得毕业证、学位证；若为国（境）外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证。 6.吃苦耐劳，服从公司工作分配，愿意到招聘岗位所在地工作（部分工作地区较为偏远）。 （二）不符合报名条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除的； 2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的； 3.在公务员、事业单位及国企等其它招录中违规违纪的，在禁考期限内的； 4.法律、法规规定的不符合招聘条件的； 5.身体状况不符合岗位要求的； 6.其它不宜报名的。 三、招聘岗位 （一）财务岗 招聘人数：25人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：财务管理、会计学 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 岗位要求： 1. 熟悉国家财经法律、法规和税收相关知识；熟悉会计信息化，具备较强的会计理论和实务水平。 2. 具备较强的公文写作和沟通协调能力。 3. 有3年及以上党政机关、企事业单位或会计师事务所会计相关工作经历，5年及以上工作经历者优先考虑；取得初级及以上会计专业技术资格者优先考虑。 （二）法务岗 招聘人数：集团所属子公司总法律顾问5人、法务主管5人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：法学类 年龄要求： 1. 总法律顾问40岁以下（1982年1月1日后出生） 2. 法务主管35岁以下（1987年1月1日后出生） 岗位要求： 1. 应聘集团所属子公司总法律顾问者，应取得法律职业资格证书A证；应聘集团所属子公司法务主管者，有法律职业资格证书A证优先考虑。 2. 有3年及以上党政机关或国有企事业单位法律事务相关工作经历，5年及以上工作经历者优先考虑。 （三）工程管理岗 1.第一类 招聘人数：8人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：给排水科学与工程、水利水电工程 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 2.第二类 招聘人数：12人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：工程造价 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 岗位要求：取得造价工程师证书 3.第三类 招聘人数：5人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：土木工程 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 岗位要求：工作地点为全省各地项目的4人须取得施工员证书和建造师证书 4.第四类 招聘人数：2人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：测绘工程、遥感科学与技术 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 5.第五类 招聘人数：16人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：电气工程及其自动化 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） （四）信息管理岗 招聘人数：12人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） （五）经济管理岗 招聘人数：4人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：金融学类、经济学类 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） （六）营销岗 招聘人数：2人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：本科及以上 专业要求：市场营销 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） （七）生产运行类岗位 1.第一类 招聘人数：20人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：大专及以上 专业要求：水质科学与技术、化学、化学生物学 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 2.第二类 招聘人数：14人 工作单位：陕西省水务集团有限公司所属子公司 工作地区：见附件《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》 学历要求：大专及以上 专业要求：环境工程、环境工程技术 年龄要求：35岁以下（1987年1月1日后出生） 四、招聘程序 （一）招聘公告发布 1.网页发布 陕西省水务集团有限公司网站（www.snwater.cn） 陕西公共招聘网（www.sxggzp.com） 秦云就业平台（www.qinyunjiuye.cn） 2.微信发布 微信小程序中搜索“秦云就业” （二）报名 1.报名方式 本次招聘采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。本次资格审查通过后，报考岗位不能更改，只可查询审核状况。 2.报名网站 进入网站http://zk.snhrm.com/baoming/index.aspx的报名系统中填写报名信息，按照系统要求上传提交相关资料。 3.报名时间 2022年5月18日14:00 - 2022年5月27日24:00 （三）资格审查 1.资格初审 应聘者在报名系统中自行查询资格初审结果。 各岗位通过资格初审的应聘人数与该岗位招聘人数的比例达不到3:１的，削减或取消该岗位的招聘计划。 资格初审时间：2022年5月19日 - 2022年5月28日17:00 2.资格复审 通过资格初审的应聘人员，由本人携带相关证件资料按照规定时间、地点参加资格复审（待资格初审结束后另行通知）。未按要求参加资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。通过资格复审的应聘人员，由本人对填报的报名登记表签字确认后领取笔试准 考证。资格复审不合格人员不发放笔试准考证。 各岗位通过资格复审的应聘人数与该岗位招聘人数的比例达不到3:１的，削减或取消该岗位的招聘计划。 （四）考试方式 考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试主要考核应聘者的综合知识掌握程度，面试主要考核应聘者的综合素质和岗位适应能力（考试时间、地点另行通知）。 （五）公示 根据各个岗位应聘者的总成绩排名顺序确定此岗位的拟录用人员并进行公示，公示期为3天。 （六）体检 安排拟录用人员至指定三甲医院进行体检，体检费用由拟录用人员自理。体检不合格的，取消应聘资格。 （七）递补 因拟录用人员自行放弃工作或体检不合格形成的岗位缺额，按照递补规则依次递补（递补规则另行通知）。 （八）录用 对体检合格的拟录用人员按有关规定办理录用手续。本次公开招聘按所在公司规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、注意事项 1.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡提供虚假信息者，取消其应聘和录用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。 2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，请应聘人员谨防上当受骗。 3.应聘人员报名成功后，请时刻关注公告发布网站上的有关资格复审、考试及其它相关信息，以免错过时间节点。 4.咨询电话 （1）报名岗位咨询电话：029-61015172 受理时间：2022年5月18日至2022年5月27日之间工作日的上午9:30-11:30，下午14:30-16:30 （2）报名技术咨询电话：029-85268809 029-85256950 受理时间：2022年5月18日至2022年5月27日上午9:30-11:30，下午14:30-16:30 5.本公告由陕西省水务集团有限公司负责解释。 附件：《陕西省水务集团有限公司2022年度公开招聘计划表》
陕西省水务集团有限公司 2022年5月18日
来源：榆林人事人才信息网
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