发表于 2022-7-21 08:18:27
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一组组数据，诠释了作为县域经济综合竞争力中西部第一的神木在教育事业方面的飞速发展变化。正如2022年政府工作报告所言：“坚持把教育作为第一民生工程。”三年来，神木坚持教育优先发展战略，努力办好人民满意的教育，为神木高质量发展发挥了重要作用。
在近日神木市教育高质量发展推进工作会上获悉，今后，神木市将以创建全国义务教育优质均衡发展先行市为抓手，优化教育资源配置，促进教育从“基本均衡”迈向“优质均衡”。 搭建教育资源公共服务平台，逐步形成覆盖全市、协同服务、互联互通的教育云服务体系。进行数字校园建设，推动内网、外网、无线、网络电视、视频会议五个“全覆盖”。全面实施“教育信息技术2.0行动计划”，建设远程网络实训室，推广云课堂录播，开展“一师一优课、一课一名师”在线直播，探索信息技术与教育教学的融合发展之路。 下好“改革棋” 答好“质量卷” ,让神木教育“上台阶”
今年，神木在全国范围内公开选聘优秀校长，高薪聘任焦献平同志为神木中学校长。 培养人民满意的校长队伍，是神木不断努力的方向。神木全面推行校长职级制和教师“县管校聘”改革，加快实现教育家治校、教育家办学。进一步健全校长选拔培养、交流任用的长效机制，实施党组织领导下的校长负责制，让校长专心抓业务、抓管理，对于能力出众、素质过硬、业绩突出的校长大力表彰奖励、交流重用。 2019年以来，神木先后出台了推动教育高质量发展、加快神木中学名校建设、加快教育高质量发展的十条措施等政策文件，明确了40条具体改革措施，深化办学体制改革。北大培文、西交康桥等“名校+”联合办学模式落地，“阳光招生、均衡编班”获得社会普遍赞誉。教育评价进一步改革，新一届60名督学全部竞聘上岗，中考综合素质评价全面推行，教师职称评定“五唯”痼疾基本破除。深入推进课堂教学改革，搭建教育联合体6个，率先推行“高效课堂”，涌现出一批省市级课改先进单位。 同时，聚焦建队伍、提能力，提升师资水平。三年来，神木市增加教育系统编制930个，通过名师工程、引才计划、校园招聘、事业单位联考、辅导教师招考等方式，引进省市级名优教师8人，聘用公费师范生29人，招聘在编教师、辅导教师1800人，完成教师交流轮岗740人次。坚持抓培训、提技能，落实教师全员培训制度，建立教坛新秀、教学能手、学科带头人、教育名师四级骨干教师升级换挡机制，每年安排2000万元培训经费，新建名师工作室3个，学科带头人工作坊13个，培养名优教师1500名、教学能手200名，轮训教师超1万人次。
神木市政府工作报告中提到，要办好十件民生实事，其中教育排在首位。今后，神木市委、市政府将深入贯彻习 近 平总书记关于教育的重要论述精神，努力提升教学质量，不断开拓教育新局面，让教育事业紧跟经济发展步伐，谱写神木高质量发展新篇章。 来源 | 最陕北 |
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发表于 2022-7-21 12:57:42
