神木市城市管理执法大队组织召开“大学习 大练兵 大提升”动员视频会议

9月27日，神木市城市管理执法大队组织召开“大学习 大练兵 大提升”活动动员会议。会议以视频方式开至各队办，大队领导班子成员、各队办负责人在主会场参加会议，其余人员在分会场和执法岗亭参加会议。会议由副队长董利光主持。

会议主要任务是进一步把全大队上下的思想统一起来、干劲激发出来、力量凝聚起来，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，营造躬身入局、担当作为、锐意进取、改革创新、结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，副队长董利光宣读了《神木城市管理执法大队“大学习 大练兵 大提升” 活动实施方案》；副队长訾海峰宣读了《神木市城市管理执法大队辅助人员星级评定办法 (试行)》《岗位责任量化考核项目细则》；工会主席刘维军就近期国庆假期前后疫情防控、违章修建及安全生产**工作进行了安排部署，对“喜迎二十大 洁净迎国庆 共创文明城”市容秩序大整治活动进行了动员。

最后，大队长张和平就“大学习 大练兵 大提升”活动发表讲话。

张和平指出，我市城市管理执法工作扎实推进，取得了瞩目成就，正在一步一个脚印迈上更高的台阶。举目未来之路，当前最迫切的是要做好以下八个方面的工作：一要确定理念。始终贯穿以人为本的理念，“以百姓之心为心”，以初心守民心，为人民管理城市，保持工作有温度、服务有速度、执法有力度、责任有硬度。二要提升能力。勤学习、深思考，不断进取形成自己的独到见解，更要注重细节，发挥“工匠精神”，做到精心谋划、精耕细作、精雕细琢、精致极致。三要狠抓执行。把想法变成行动，把行动变成结果，做到保质保量、提质增效。四要选准模式。遵循“七定原则”和“九个一勤务机制”，极力塑造人民城管队伍新形象、新面貌、新作风。五要管好队伍。狠抓队伍管理，提升队伍凝聚力，每个人都行动起来，从内心深处拥护集体，维护集体的荣誉和利益。通过开展为期一个月的“大学习大练兵大提升”活动，狠抓纪律作风提升队伍整体素质。六要用对方法。宣传先行工作法、深化“721”工作法、践行“一线工作法”、推行“四清单两台账”工作法和微信工作法，有效推进任务具体化、工作务实化。七要突破难题。当前的城市管理执法工作要从流动摊贩、停车乱象、违法建设、扬尘治理等几个方面入手。要推动城市柔性治理、优化停车管理秩序、开展“两拆两增”工作、严控在建工地源头污染管理，推动神木城管从“城市管理”向“城市治理”延伸和转变。八要畅通民意。充分调动广大市民广泛参与城市管理的积极性，让市民逐渐成为城市治理的主角，并积极回应市民的诉求和呼声，做到“事事有回音，件件有落实”。

会议要求，要紧紧围绕执法局党组的决策部署，咬定目标不放松、坚定信心不动摇，以“乱云飞渡仍从容”的奋斗者姿态、“不畏浮云遮望眼”的大无畏斗志，提高执法覆盖率、出勤率、管事率、见效率，提升城市环境整洁度、公共秩序可控度、社会公众满意度、执法队伍公信度，乘势而上开启新征程，再接再厉夺取新胜利，为建设宜居宜业宜游的精致幸福家园不断贡献城市管理执法力量和智慧。

共创文明城市

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